در عصر دانایی با دانا خبر      دانایی؛ توانایی است      دانا خبر گزارشگر هر تحول علمی در ایران و جهان      دانایی کلید موفقیت در هزاره سوم      
کد خبر: ۱۲۱۹۸۱۱
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - ۰۸:۵۳
یک جامعه‌شناس گفت: تغییر مداوم شغل می‌تواند ناشی از حس انزجار یا اعتراض نسبت به وضع موجود در آن شغل باشد.
به گزارش خبرگزاری دانا،جعفر بای جامعه‌شناس در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار داشت: رشته تحصیلی، شغل و همسر سه انتخاب مهم در زندگی هر انسانی است. جوهره و شخصیت هر آدمی با شغل او شکل می‌گیرد و نگرش و قضاوت دیگران نیز بر اساس شغل او تعیین می‌شود.

وی ادامه داد: تغییر مداوم و پیوسته شغل می‌تواند ناشی از حس انزجار یا اعتراض نسبت به وضع موجود در آن شغل باشد.

این جامعه‌شناس گفت: واقعیت این است فردی که در حوزه کاری خود مدام از این شاخه به آن شاخه می‌پرد در کار فعلی خود انگیزه‌ای ندارد و همین اتفاق باعث می شود دچار دل‌نگرانی و سردرگمی شود و سعی دارد وضعیت شغلی نو و بهتری را برای خود رقم زند.

بای در رابطه با تنوع طلبی شغلی تصریح کرد: روحیه تنوع طلبی در افراد با تغییرات شغل حاصل نمی‌شود و این احساس افراد را می‌توان در نوع پوشش، پیروی از مد، انتخاب‌های همسر و غیره یافت.

وی در پایان گفت: کسی که برای ارتقا سطح کاری خود تصمیم به تغییر و تحول اساسی می‌گیرد را می‌توان یک فرد کمال‌گرا خطاب کرد.
ارسال نظر