وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در نخستین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت علوم گفت: معاونتها و مراکز ستاد وزارت برنامه راهبردی خود را تا سه ماه آینده بر اساس اسناد بالادستی، بیانیه گام دوم انقلاب، سند چشمانداز بیست ساله، نقشه جامع علمی کشور، قانون تشکیل وزارت علوم و برنامههای پیشنهادی وزیر به مجلس شورای اسلامی، تدوین و به شورای معاونان وزارت ارائه کنند.
کد خبر: ۱۲۸۱۰۰۶
تاریخ: ۳۱ فروردين ۱۴۰۱ - ۱۵:۳۰

به گزارش خبرگزاری دانا دکتر محمدعلی زلفیگل تأکید کرد: در مدت سه ماهه، برنامه راهبردی اجمالی برای ارائه به سازمان امور اداری و استخدامی تدوین شود و در گام دوم برنامه راهبردی تفصیلی تدوین شود و در تهیه این برنامه از ظرفیت نخبگان علم مدیریت و سیاستگذاری علم و فناوری استفاده شود و مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی، جمعبندی نهایی طرح را بر عهده بگیرد.
وی با اشاره به اینکه ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان نیز از شاخصهای سازمان امور اداری و استخدامی برای رتبهبندی دستگاههای اجرایی است گفت: معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع تا مردادماه، فرآیند ارزیابی مدیران را براساس شاخصهای سازمان امور اداری و استخدامی انجام و به دفتر وزارتی ارسال کند.
وزیر علوم با تأکید براینکه باید ضوابط و قوانین و اسناد اقدامات مهم بخشهای مختلف به آسانی در دسترس باشد گفت: با همکاری اداره کل فناوری اطلاعات، بخشی برای مستندنگاری فعالیتها در زیرمجموعه دفتر وزارتی ایجاد شود.
دکتر زلفیگل اظهار داشت: در اسرع وقت کمیتههای زیر مجموعه شورای راهبری مدیریت وزارت جلسات خودرا تشکیل دهند و جلسات به صورت مستمر و منظم ادامه یابد.
دکتر زلفیگل پس از استماع گزارش طرح پژوهشی استقرار چرخه بهرهوری توسط تیم تخصصی دانشگاه علم و صنعت ایران گفت: در جمعبندی این گزارش به نقش سرانه بروندادهای علمی مانند تعداد مقالات، کتاب ها و اختراعات نسبت به اعضای هیئت علمی هر دانشگاه اشاره و راهکارهای عملی هم در بخش پایانی گزارش ارائه شود.
دکتر خطیبی:
تشکیل مستمر شورا یک ضرورت برای تعالی سازمانی است
معاون اداری، مالی و توسعه مدیریت منابع وزارت علوم نیز در این نشست گفت: تشکیل شورای راهبری مدیریت تکلیف قانونی است که مدتی اجرا نمیشد در حالی که تشکیل این شورا و اجرای مصوبات آن برای رشد و تعالی وزارت ضروری است.
دکتر علی خطیبی افزود: با توجه به تغییر ساختار وزارت علوم لازم است در برخی مأموریتها و وظایف معاونتها و ادارات کل بازنگری کنیم و به تبع آن باید کمیتههای شورای راهبری مدیریت نیز اصلاح و بازنگری شوند.
وی وزارت علوم را دستگاهی دانست که از نعمت وجود نخبگان و فرهیختگان دانشگاهی برخوردار است و پیوسته برای پویایی خود می کوشد و حرکت به سمت بهره وری بیشتر همواره مد نظر مدیران این وزارت بوده است.
معاون اداری، مالی و توسعه مدیریت منابع وزارت علوم با اشاره به موضوع بهره وری گفت: این معاونت یک کارگروه علمی تخصصی را مأمور کرده تا معیارهای بهرهوری در وزارت علوم را استخراج و راهکارهای عملی افزایش بهره وری را به عنوان پیشنهاد مطرح کنند.
گفتنی است در این نشست، دکتر غلامعلی منتظر گزارش ارزیابی وزارت عملکرد علوم را در سال ۹۶ تا ۹۹ و براساس شاخصهای عمومی و اختصاصی ابلاغ شده توسط سازمان امور اداری و استخدامی ارائه کرد و اعضای شورا نظرات خود را در خصوص این گزارش مطرح کردند.