اعلام نتايج آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشكی تهران در ۲۵ اسفندماه

مدير توسعه سازمان و سرمايه انسانی دانشگاه علوم پزشكی تهران هدف از برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه را كاهش مشكلات ناشی از كمبود نيروی انسانی به خصوص در رشته پرستاری دانست.

کد خبر: ۱۰۴۰۶۷۲

تاریخ: ۰۸ اسفند ۱۳۸۹ - ۱۵:۱۸

به گزارش سرویس استخدام صادق نیوز، در حاشيه آزمون استخدامي دانشگاه علوم پزشكي تهران كه صبح روز جمعه ۶ اسفندماه سال جاري برگزار شد، مدير توسعه سازمان و سرمايه انساني دانشگاه گفت: پس از صدور مجوز استخدام پرستاران توسط دولت با نياز سنجي ها و برنامه ريزي كه در وزارت بهداشت با توجه به مشكلات به عمل آمد، سهميه نيرو براي هر دانشگاه در نظر گرفته شده و در همين راستا، دانشگاه علوم پزشكي تهران اقدام به برگزاري آزمون استخدامي در اين رشته و ساير رشته هاي علوم پزشكي كرد.

دكتر نمازي ضمن ابراز رضايت مندي از نحوه برگزاري آزمون، شرايط برگزاري آن را كامل و بدون نقص دانست و گفت: قريب به ۲۰۰ نفر از شركت كنندگان موفق به اخذ اينترنتي كارت ورود به جلسه آزمون نشده بودند كه با تلاش كاركنان دانشگاه صبح روز آزمون و پيش از برگزاري آن، كارت ورود به جلسه براي آنان صادر شد.

وي با اشاره به اعلام نتايج آزمون گفت: اسامي پذيرفته شدگان مرحله اول آزمون به تعداد دو برابر ظرفيت استخدام، روز ۲۵ اسفندماه سال جاري از طريق سايت دانشگاه به آدرس http://tums.ac.irاعلام و افراد برگزيده پس از سپري كردن مراحل گزينش استخدام خواهند شد.

مدير توسعه سازمان و سرمايه انساني دانشگاه، تصريح كرد: خوشبختانه آزمون استخدامي دانشگاه با حضور قريب به چهار هزار نفر شركت كننده و با همياري و تلاش مستمر مديريت نظارت و توسعه امور عمومي، مديريت آمار و فناوري اطلاعات ، روابط عمومي، گزينش، حراست دانشگاه علوم پزشكي تهران و مسئولين دانشكده ها و تمامي واحدهاي مربوطه برگزار شد. /پایان پیام