رییس سازمان نظام پرستاری خواستار پیگیری حقوق 60 پرستار تبریزی شد

رییس سازمان نظام پرستاری با تایید خبر منتشر شده مبنی بر معرفی 60 پرستار توسط مسوولان دانشگاه علوم پزشکی تبریز به هیات رسیدگی به تخلفات اداری عنوان کرد: پرستارانی که چنین برخوردی با آنها شده است از طریق تلفنی که روزهای چهارشنبه برای رسیدگی به مسایل پرستاران در نظر گرفته شده است این موضوع را به صورت مستقیم به خود بنده منتقل کنند.

کد خبر: ۱۱۵۶۷۰۶

تاریخ: ۱۲ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۴:۵۳

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری دانا(دانا خبر)، چندی پیش که 60 نفر از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی تبریز برای اعتراض به عدم دریافت حقوق یکساله خود به رییس دانشگاه نامه نوشته بودند در برخوردی نامناسب از سوی مسوولان به اداره رسیدگی به تخلفات ارجاع داده شدند. در این خصوص گفت و گویی با محمد میرزا بیگی رییس سازمان نظام پرستاری داشتیم که او معتقد است این رفتار نشان از بی تدبیری مسوولان است.

محمد میرزا بیگی با اشاره به واکنش اخیر مسوولان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در برابر نامه ارسال شده 60 پرستار به رییس دانشگاه جهت پیگیری حقوقشان بیان کرد: متاسفانه پس از پیگیری های انجام شده از سوی هیات مدیره دانشگاه مذکور صحت این خبر تایید شد.

وی افزود: حقوق هر پرستار باید طبق ضوابط هر ماه پرداخت شود و این پرستاران هم چیزی جز حق خود و مازاد بر آن در خواست نکرده اند بنابراین مسوولان بیمارستان و دانشگاه علوم پزشکی تبریز به جای عذر خواهی از تاخیر یکساله خود به صورت عجولانه و تنبیهی با آن ها برخورد کرده اند.

رییس سازمان نظام پرستاری ادامه داد: این رفتار نشان از عدم مدیریت منابع انسانی و برخورد با انگیره ها مسوولان دانشگاه علوم پزشکی تبریز را نشان می دهد که متاسفانه برخورد با حجم گسترده ای پرستاران نشان از وجود مشکل در خود مسوولان است پس دانشگاه باید در خصوص اعضای خود تجدید نظر کند.

وی یاد آور شد: سازمان نظام پرستاری از رییس این دانشگاه درخواست دارد تا هر چه زودتر این مساله را پیگیری و نتیجه را اعلام کند.

میرزا بیگی در پایان خاطر نشان کرد: پرستارانی که چنین برخوردی با آنها شده از طریق تلفنی که روزهای چهارشنبه برای رسیدگی به مسایل پرستاران در نظر گرفته شده است این موضوع را به صورت مستقیم به خود بنده منتقل کنند.

لازم به ذکر است پرستاران برای ارتباط با میرزا بیگی می توانند با شماره (09122995082) تماس بگیرند.