مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان تامین‌ اجتماعی تشریح کرد

فرآیند بیمه‌شدن اتباع بیگانه شاغل در ایران

مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی فرآیند بیمه‌شدن اتباع بیگانه شاغل در ایران را تشریح کرد.

کد خبر: ۱۱۷۶۵۶۱

تاریخ: ۱۱ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۵:۴۳

به گزارش گروه سبک زندگی خبرگزاری دانا، سیروس نصیری، بیمه اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کار اشتغال دارند را تابع مقررات عام قانون تامین‌اجتماعی عنوان کرد، مگر در مواردی که بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه تامین‌اجتماعی منعقد شده باشد، طبق موافقت‌نامه مذکور عمل خواهد شد.

وی ادامه داد: همچنین هرگاه تبعه بیگانه طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران در کشور خود و یا کشور دیگر در موارد پیش‌بینی شده در ماده «3»  قانون تأمین‌ اجتماعی کلا یا بعضا بیمه‌ شده باشد، در همان موارد از شمول مقررات قانون تامین‌اجتماعی معاف است.

وی در خصوص وقوع حوادث ناشی از کار اتباع بیگانه در ایران خاطرنشان کرد: حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله‌نامه شماره 19 سازمان بین‌المللی کار از شمول بند «ب» ماده 5 قانون تأمین‌اجتماعی مستثنی هستند و نرخ و مأخذ حق‌بیمه آنان طبق آیین‌نامه‌ای است که به تصویب هیئت وزیران رسیده است.

نصیری در خصوص چگونگی ارائه تعهدات تأمین‌ اجتماعی در قبال اتباع بیگانه، گفت: تمامی اتباع بیگانه به استثنا اتباع موضوع بندهای «الف» و «ب» ماده 5 قانون تأمین‌اجتماعی از لحاظ پرداخت حق‌بیمه و برخورداری از مزایای قانونی به جز مقرری بیمه بیکاری همانند سایر بیمه‌شدگان خواهند بود.

مدیرکل امور فنی بیمه‌ شدگان از کارفرمایانی که اتباع بیگانه مشمول قانون تامین‌اجتماعی را به کار می‌گمارند خواست با ارایه مدارک معتبر مانند روادید ورود با حق کار مشخص به همراه پروانه کار یا مجوز اشتغال معتبر صادره توسط اداره اتباع بیگانه حوزه محل اشتغال، گذرنامه، فرم تکمیل شده پرسشنامه نامنویسی و لیست پرداخت حق‌بیمه نسبت به ارسال و پرداخت حق‌بیمه آنان مطابق مقررات قانون تأمین‌اجتماعی اقدام کنند.

وی تاکید کرد: کارفرمایان درصورت تاخیر در ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه اتباع بیگانه مشمول، با جرائم مقرر شده در قانون تامین‌اجتماعی مواجه می‌شوند.