آزمون استخدامی معلمان حق التدریس ملاک ارزیابی توانمندی آنهاست

دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش ضرورت برگزاری آزمون برای استخدام حق التدریسی‌ها را جذب افراد توانمند آموزشی دانست.

کد خبر: ۱۲۲۷۵۴۹

تاریخ: ۰۹ دی ۱۳۹۶ - ۰۸:۱۱

به گزارش خبرگزاری دانا،مهدی نوید ادهم دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار  حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در خصوص ضرورت برگزاری آزمون برای استخدام معلمان حق التدریس و انتقادات وارد بر آن از سوی برخی معلمان مشمول اظهار کرد: ضرورت برگزاری این آزمون از یک سو به معلمان حق التدریس و رعایت شان کاری آن‌ها بر می‌گردد از طرفی دیگر توجه به سواد علمی کشور و سطح تحصیلی دانش آموزان مورد توجه است.

وی ادامه داد: باید معلمانی در کلاس‌های درس حاضر شوند که حداقل‌های ممکن برای تدریس را داشته باشند و معلمی که توانمندی‌های کافی را نداشته از فضای آموزشی در شود.

دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش گفت: هیچ پدر و مادری حاضر نیست فرزندش را به دست معلمی بسپارد که توان علمی لازم برای تدریس را نداشته باشد.
توجه به ارتقای سطح سواد علمی کشور

نوید ادهم در مورد اینکه توجه این چنینی به توان علمی، نشان از اطمینان نداشتن به سطح علمی معلمان حق التدریس تلقی می‌شود یا خیر؟، تصریح کرد: باتوجه به اینکه نیرو‌های حق التدریس برای مدتی محدود به کار گرفته می‌شوند، اما در طرح استخدام افراد برای ۳۰ سال کار به خدمت گرفته خواهند شد بنابراین سطوح علمی لازم نیرو‌های حق التدریس باید مورد توجه باشد.

دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش یادآور شد: نیرو‌های حق التدریس برای شرایط اضطرار و تامین کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش به کار گرفته شوند، اما در استخدام این گروه باید سواد علمی کشور را هم مورد توجه داشته باشیم.