مراقب باشیم شیرینی افزایش دستمزد از بین نرود

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران را اقدامی مبارک و اثرگذار در بهبود معیشت کارگران دانست اما گفت که تصمیم گیری در خصوص برخی موضوعات مثل ارز ترجیحی در سال آینده باید با احتیاط کامل باشد تا شیرینی این افزایش در همان ماه اول سال محو نشود. وی از نمایندگان مجلس خواست تا سقف معافیت مالیاتی را تا دریافتی ۶ میلیون تومان بالا ببرند تا کارگران حداقل بگیر معاف از مالیات شده و از افزایش دستمزد سال آینده بهره مند شوند.

کد خبر: ۱۲۷۸۲۹۳

تاریخ: ۲۱ اسفند ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۱

به گزارش خبرگزاری دانا، فتح‌الله بیات در ارزیابی افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ گفت: افزایشی که در خصوص دستمزد کارگران صورت گرفت با همراهی همه شرکای اجتماعی و حاصل اجماع و توافق سه جانبه بود و  نمایندگان کارگری تلاش بسیار و مستمری در این زمینه از خود نشان دادند.

وی گفت: شاید بهترین دستاورد اتفاق دستمزد این بود که دقیقه ۹۰ تصویب نشد و فشارها و استرس روانی آخر سال را شاهد نبودیم. امسال نه تنها دستمزد دقیقه ۹۰ اعلام نشد بلکه وزارت کار مسئولانه به موضوع ورود کرد و فرصت گفت و گو و فضا را برای گروه کارگری و کارفرمایی فراهم کرد تا دستمزد زودتر تعیین تکلیف شود، اینکه چه میزان موجب رضایت خاطر همگان و جامعه کارگری شده باشد بحثی جداست ولی موضوع دستمزد به شکل مطلوبی در شورای عالی کار دنبال شد تا جامعه کارگری تنش و نگرانی رقم دستمزد را در روزهای پایانی سال نداشته باشد.

بیات تاکید کرد: در سالهای قبل هم می‌توانستیم  همین رویه را با مسئولیت پذیری دنبال کنیم و دقیقه ۹۰ تصمیم گیری نکنیم. مهم اراده کار است که باید وجود داشته باشد و منطقی به موضوع نگاه شود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه حفظ قدرت معیشت کارگران در سال آینده را مورد تاکید قرار داد و گفت:این نگرانی وجود دارد که سال آینده در بحث ارز ترجیحی و برخی مسایل اتفاقاتی رخ بدهد و این مسأله در سفره کارگران و بازنشستگان تاثیر خود را بگذارد لذا معتقدیم که هرگونه تصمیم گیری در این خصوص باید با احتیاط کامل باشد تا شیرینی افزایش مزد در همان ماه اول سال و لابه لای افزایش قیمتها محو نشود.

بیات ادامه داد: اکنون که حرکت خوبی در بحث حقوق و دستمزد جامعه کارگری صورت گرفته و حقوق کارگران به طور نسبی بهبود پیدا کرده است انتظار داریم و امیدوارم که همین رویه نیز برای سال‌های آتی دنبال شود تا عقب افتادگی مزدی کارگران به نوعی جبران شود و شکاف بین حداقل دستمزد و خط معیشت کارگران به حداقل برسد چرا که تقویت قدرت خرید کارگر و بازنشسته موجب رونق اقتصاد و تولیدات داخل خواهد شد.

این مقام مسئول کارگری در عین حال با بیان اینکه دریافتی ۶.۵ میلیون تومانی کارگران در سال آینده با رقم سبد معیشت فاصله دارد، گفت: رقمی که برای دستمزد تعیین و تصویب شد فاصله زیادی با سبد معیشت ۹  میلیون تومانی کارگران دارد و قبل از آن هم بانک مرکزی رقم سبد معیشت را ۱۱ میلیون تومان اعلام کرده بود بنابر این ایده آل جامعه کارگری حاصل نشده است اما به یکباره هم نمی توانست اتفاق بیفتد چون ممکن بود شوک به بازار وارد شود و ریزش نیروهای کار در برخی بنگاه‌ها را شاهد باشیم.

بیات افزود: اگر از سنوات گذشته به همین شکل بالا می آمدیم و دستمزد را افزایش می دادیم، شاید امروز اختلاف و شکاف دستمزد و تورم و خط فقر را نداشتیم و عقب افتادگی مزدی کارگران جبران می شد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تاکید کرد: با توجه به آنکه برخی از کارگاه ها و بنگاه ها مزایای جانبی مزد را به نیروی کار نمی‌دهند افزایش ۵۷ درصدی اقدام بسیار خوبی بود که روی پایه لحاظ شد و پیش از این هم تاکید داشتیم که پایه حقوق کارگران باید بالا برود.

وی همچنین با اشاره به معافیت مالیاتی افراد با دریافتی پنج میلیون و ششصد هزار تومان از نمایندگان مجلس خواست تا سقف معافیت مالیاتی را تا شش میلیون تومان دریافتی لحاظ کنند تا کارگران حداقل بگیر در سال آینده معاف از مالیات شوند و بتوانند از افزایش دستمزد و مزایای آن بهره مند شوند.