تغییر مستمر «برنامه های درسی» دانشگاهی مطابق با نیازهای شغلی ضروری است

مدیر کل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم ضمن تشریح برنامه های این وزارتخانه برای ارتقای توانمندی های دانشجویان و دانش آموختگان، بر تغییر مستمر «برنامه های درسی» مطابق با نیاز شغلی تاکید کرد.

کد خبر: ۱۳۱۲۸۰۲

تاریخ: ۰۴ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۰۹:۴۹

به گزارش پایگاه خبری دانا درباره برنامه های ۱۴۰۲ دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم توضیح داد و گفت: یکی از برنامه هایی که در دستور کار قرار دارد، ارتقای توانمندی های تخصصی دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاهی است که طی سال های گذشته برنامه هایی در این راستا تدوین و اجرایی شده و طبیعتا به دلیل اهمیت موضوع این چنین برنامه ها باید گستره تر پیگیری و عملیاتی شود.

افزایش مراکز هدایت شغلی در دانشگاه ها در ۱۴۰۲

این مقام مسئول وزارت علوم با اشاره به راه اندازی ۵۰ مرکز هدایت شغلی در دانشگاه ها گفت: ارائه خدمات تخصصی مشاوره شغلی و بازار کار به دانشجویان و دانش آموختگان جهت یافتن فرصت های شغلی بهتر و معرفی جویندگان کار فاقد مهارت به مراکز مهارت آموزی دانشگاهی از جمله وظایف این مراکز به شمار می رود و امیدواریم در سال ۱۴۰۲ تعداد بیشتری از مراکز هدایت شغلی در دانشگاه ها فعال شود و بتوانند تعداد دوره های مهارتی و کیفیت آن را بهبود بخشند.

برگزاری ۱۰۸ دوره مهارت افزایی در هر دانشگاه

وی با بیان اینکه برگزاری نمایشگاه های کار برای کاریابی دانشجویان از دیگر برنامه های دانشگاه ها در سال جدید به شمار می رود، گفت: در سال ۱۴۰۱ به طور میانگین در هر دانشگاه ۱۰۸ دوره مهارت‌افزایی برگزار شده و بیش از ۳۲۸ هزار دانشجو در هر دانشگاه در این دوره‌ها شرکت کرده اند.

سیف خاطرنشان کرد: در حال حاضر بحث کارآموزی در دانشگاه ها اجباری شده و در مباحث آموزشی گنجانده شده است؛ کارآموزی ۲ بخش دارد که بخشی از آن به دانشگاه بر می گردد و ارائه محتوای آموزشی تخصصی را عهده دار هستند تا مهارت های شغلی دانشجویان افزایش یابد. بخش دیگر به دستگاه های اجرایی مربوط می شود که باید پذیرای این دانشجویان باشند تا آن ها چند ماهی را به عنوان کارآموز در بخش های صنعتی و ... مشغول به کار شوند.

دستگاه ها شرایط را برای کارآموزی دانشجویان فراهم کنند

مدیر کل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم ادامه داد: از دستگاه های اجرایی تقاضا داریم این شرایط را برای دانشجویان فراهم کنند تا دوره های کارآموزی را بگذرانند. وزارت نیرو، نفت، راه و شهرسازی و ... از جمله دستگاه هایی هستند که در زیر مجموعه آن ها شرکت های تخصصی وجود دارد و در رشته های مختلف می توانند کارآموزان را بپذیرند و جدای از بخش دولتی بخش خصوصی و شهرک های صنعتی نیز می توانند در این راستا کمک کنند. اگر می خواهیم نیروی کارآزموده تری داشته باشیم این کارآموزی ها در دوره دانشجویی قطعا موثر است.

برگزاری نمایشگاه های کار تخصصی در دانشگاه ها

سیف افزود: برگزاری نمایشگاه های کار تخصصی نقش بسیار زیادی در معرفی مشاغل سازمان ها صنایع و بازار کار و دانش آموختگان دانشگاهی بوده و زمینه جذب و اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی در مشاغل تخصصی را فراهم می‌آورد؛ بر این اساس دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و مراکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی با برقراری ارتباط مناسب با صنایع و تشکل‌های بخش خصوصی می‌تواند نسبت به برگزاری نمایشگاه‌های کار اقدام کرده و شرایط لازم برای اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی را فراهم آورند.

وی ادامه داد: تدوین سرفصل های دوره های مهارت افزایی متناسب با نیازهای بازار کار (حال و آینده) و بر اساس تفاوت های رشته های تحصیلی و مشاغل مورد نیاز در سطح استان منطقه و کشور در دانشگاه ها امری ضروری است و باید مورد توجه جدی قرار گیرد. شناسایی و دستیابی به اطلاعات بازار کار در سطح استان و منطقه می‌تواند دانشگاه و مراکز آموزش عالی را در تدوین سرفصل های دوره های مهارت افزایی یاری کند.

مدیر کل دفتر ارتباط با جامعه و صنعت وزارت علوم تصریح کرد: بهبود مستمر برنامه های درسی مطابق با مشاغل و صلاحیت‌های حرفه‌ای مورد نیاز بازار کار و همچنین اجرای دقیق و کامل بخش های عملی و کارگاهی و آزمایشگاهی های اهمیت بوده و تلاش زیادی در توانمندسازی دانشجویان و افزایش اشتغال دانش آموختگان خواهد داشت؛ بنابراین ضروری است بر اساس آمار و اطلاعات بازار کار و نیاز شغلی کشور برنامه درسی به صورت مستمر مورد بازنگری قرار گیرد.

اختصاص سهمیه پسادکتری متناسب با پروژه ها و تقاضاهای صنعتی

وی همچنین اختصاص سهمیه پسادکتری به دانشگاه ها و پژوهشگاه ها متناسب با پروژه ها و تقاضاهای صنعتی را از دیگر راهکارهای عملیاتی برای ارتقای توانمندی های تخصصی دانشجویان و دانش آموختگان برشمرد.

سیف در ادامه همچنین بر تخصیص ۱۰ درصد از بودجه های پژوهشی و آموزشی وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی کشور در راستای برگزاری دوره های مهارت افزایی و هدایت شغلی مشترک با دانشگاه ها تاکید کرد.

مشوق های خدمتی ویژه فارغ التحصیلانی که مهارت های تخصصی آموزش دیده اند

مدیر کل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم همچنین به مشوق های خدمتی ویژه فارغ التحصیلانی که مهارت های تخصصی در دوره دانشجویی گذرانده اند اشاره کرد و گفت: ماه های پایانی سال ۱۴۰۱ قرارگاه مهارت افزایی ستاد کل اعلام کرد این مشوق ها مصوب شده و به برخی مشمولان تعلق خواهد گرفت.

وی افزود: به طور مثال در بحث جایابی مشوق هایی در نظر گرفته شده و مشمولان براساس مهارت هایی که گذرانده اند در حوزه های تخصصی به کار گرفته خواهند شد. همچنین کسری خدمت شامل این فارغ التحصیلان خواهد شد. بر این اساس دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم به عنوان مرجع، اسامی این فارغ التحصیلان را به صورت مستمر به قرارگاه ارسال می کند.