در عصر دانایی با دانا خبر      دانایی؛ توانایی است      دانا خبر گزارشگر هر تحول علمی در ایران و جهان      دانایی کلید موفقیت در هزاره سوم      
کد خبر: ۱۲۹۳۸۹۳
تاریخ انتشار: ۲۹ تير ۱۴۰۱ - ۲۰:۱۰
مدیرعامل شرکت پالایش گاز پارسیان خبر داد؛
طی سال گذشته، شرکت پالایش گاز پارسیان کاهشی 27 درصدی را در گازهای ارسالی به مشعل (فلرینگ) تجربه کرد.
به گزارش خبرگزاری دانا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، علمدار بابایی، مدیرعامل شرکت پالایش گاز پارسیان در حاشیه مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت که در سالن جلسات شهید باهنر ساختمان مرکزی شرکت ملی گاز ایران برگزار شد، با بیان این مطلب، اظهار داشت: همچنین سال گذشته عملکرد خوبی نیز در زمینه فرآورش گاز داشتیم؛ به گونه‌ای که تولید این شرکت همواره تولید پایدار، مستمر و ایمن بوده است.

وی ادامه داد: این شرکت سال گذشته فرآورش 19 میلیارد مترمکعب گاز را بر عهده داشت که به این ترتیب، موفق شد 100 درصد تعهدات خود را به صورت پایدار، مستمر و ایمن انجام دهد.

بابایی افزود: همچنین کسب تندیس سیمین صنعت سبز و قرار گرفتن 11 سال متوالی در لیست صنایع پاک، یکی دیگر از اتفاقات خوبی بود که در این شرکت رقم خورد و ما به دنبال استمرار این روند هستیم.

بابایی با تأکید بر اهمیت سلامت اداری، اظهار کرد: ارتقاء جایگاه این شرکت به رتبه سوم شرکت‌های پالایشی و قرار گرفتن در لیست 10 شرکت برتر تابعه شرکت ملی گاز ایران در ارزیابی نظام سلامت اداری و رشد 32 درصدی امتیاز این فرآیند، از افتخارات این شرکت در سال گذشته بود که از این بابت، بسیار خرسندیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، با بیان این که مجمع عمومي عادي ساليانه شرکت پالايش گاز پارسيان براي هفتمين سال متوالي، با اخذ گزارش مطلوب از سازمان حسابرسي براي صورت‌هاي مالي و گزارش بازرس قانوني برگزار شد، تصریح کرد: بزرگترين هدف راهبردي این شرکت؛ توليد مسئولانه، پاک، ايمن و بهره‌ور است که تمام برنامه‌ريزي‌ها و اقدامات شرکت بر اين اساس انجام مي‌شود تا ما بتوانيم مأموريت خود را به عنوان دومين تأمين‌کننده گاز کشور، به نحو احسن انجام دهيم.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز پارسیان در پایان، با اشاره به انجام موفق عملیات تعمیرات اساسی و تأمین خوراک شرکت‌های پایین‌دستی، اظهار داشت: انجام فاز اول پروژه سنجش هوشمند کارکنان در حوزه سلامت روان، ساماندهی پیمان‌های مستمر و نیروهای ارکان ثالث و پیگیری و به‌روزرسانی برنامه استراتژیک سازمانی و مدیریت فرآیندها و بسیاری از اقدامات مثبت دیگری که طی سال گذشته صورت گرفت، همه، حاصل کارگروهی، همدلی و تلاش خستگی‌ناپذیر تمامی کارکنان در بخش‌های مختلف بود که به نتایج درخشانی دست یافت.


انتهای پیام/

ارسال نظر