به گزارش خبرنگار گروه آموزش
خبرگزاری دانا (دانا خبر)، مایکل گوو، وزیر آموزش انگلستان، در سخنرانی در باب سیاست
آموزشی ، بیان کرد که باید اقدامات بیشتری برای پر کردن جای خالی ریاضی و علم در
مدارس انجام شود و بر لزوم تغییراتی در برنامه های آموزشی معلمان برای مدارس که تا کنون
نتایج ناامید کننده ای داشته ، تاکید کرد.
وی در تشریح سخنش گفت: ما به زودی مشوق های بیشتری برای پر کردن کمبود نفرات اعلام می کنیم و حتی تسهیلات و امکانات بیشتری به منظور تشویق معلمان برای تدریس ریاضی و فیزیک در سطوح بالا و فراتر از آن انجام خواهیم داد.
بسته های تشویقی برای افراد خواهان تدریس/ 5000 پوندافزایش حقوق
وزیر آموزش و پرورش انگلستان خبر از 5000 پوند افزایش حقوق برای تشویق جذب فارغ التحصیلان ریاضی و فیزیک به منظور تدریس داد. این اقدام در تلاش برای حل کمبود متخصصان واجد شرایط در موضوعات خاص اموزشی صورت گرفته است.
وزارت آموزش و پرورش در این باره گفت: ما مشتاق جذب بهترین فارغ التحصیلان ریاضی و فیزیک هستیم. همچنین در نظر داریم، بسته های تشویقی ارایه دهیم. هدف از این ها جذب از طریق راه های جدید کسانی است که ریاضی و فیزیک را در سطوح مناسب تدریس تدریس می کنند.
حقوق و دستمزد شروع
تا پیش از این افزایش حقوق، هنگامی که آموزش اولیه معلمی یاهمان (ITT) تکمیل می شود و فرد به وضعیت معلم واجد شرایط (QTS) تبدیل می شود، شما می توانید به عنوان یک معلم تازه کار (NQT) در انگلستان و ولز انتظار مبلغ حداقل 21.804 پوند در سال (یا 27270 پوند اگر در لندن کار می کنید) داشته باشید.
جدول پرداختی سالانه معلمان به شرح ذیل است:
حاشیه لندن: £ 22.853 تا 32.914 پوند
بیرون از لندن: £ 25.369 تا 35.468 پوند
وسط لندن: £ 27.270 تا 36.751 پوند
همچنین در برخی نقاط انگلستان و ولز: £ 21.804 تا 31.868 پوند
البته برای چند سال اول زندگی حرفه ای خود، شما ممکن است خود را به طیف بالاتر دستمزد یعنی 70000 پوند برسانید. ضمن اینکه با توجه به عملکرد، موقعیت، تجربه و محل خود، و همچنین مدرسه محدودیت پرداختی اوج می گیرد.
مزایای معلمی در انگلستان
علاوه بر حقوق اساسی، شما همچنین می توانید طیف وسیعی از مزایا، از قبیل پول اضافی در قبال مسوولیت های اضافی، حقوق بازنشستگی معلمان را داشنه باشید. معلمان بیش از بسیاری از افراد در حرفه های دیگر از تعطیلات برخوردارند.
کمک هزینه برای معلمان آینده
وزیر آموزش افزود: ما اقدامات بسیاری برای مقابله با کمبود های سیستماتیک متخصص ریاضی و معلمان فیزیک انجام داده ایم. با توجه به برنامه های مشترکی که اخیرا با موسسات فیزیک و ریاضیات داشته ایم کمک هزینه تحصیلی به ارزش 20000 پوند برای داوطلبینی که خواهان تحصیل به منظور تدریس در این رشته ها هستند نیز در نظر گرفته ایم.
نکته مهم دیگری که در این میان بر ان تاکید شد افزایش تعداد دانش آموز است. این موضوع نیز بر مدرسه برای استخدام معلم فشار آورده است.
آموزش در مدرسه/ بهترین ها باید معلم شوند
در حالی که برنامه های آموزش مستقیم مدرسه - که معلمان را به طور مستقیم در مدارس برای آموزش فرصت مطالعه و تجربه اندوزی می دهد- موفق به جذب بالغ بر 22000 درخواست برای 10000 جایگاه شغلی شده، ولی کمتر در جذب متقاضیان واجد شرایط برای تدریس فیزیک، شیمی و ریاضی موفق بوده است.
گوو ادامه داد: همانطور که مدارس کنترل بیشتری روی آموزش نسل بعدی معلمان دارند و در صدد جذب بهترین های دانشگاهی برای تدریس هستند چشم انداز مطلوبی در حال شکل گرفتن است.
او همچنین گفت: ما می خواهیم شاهد افزایش تعداد معلمین توانا باشیم و می خواهیم آنها را قادر سازیم که مشتاق تر از هر زمان دیگری قبل از تدریس از تخصص و تجربه در خود محیط مدارس برخوردار گردند.
تشکر از مقام معلم
گوو گفت: ادای احترام به معلمان به عنوان «حافظ زندگی فکری یک ملت» با یک تابلو نشان داده می شود؛ که بالای میز من در خانه با یک شعار ساده روی آن اعلام می کند: اگر شما می توانید این را بخوانید، از معلم خود باید تشکر کنید.
