در عصر دانایی با دانا خبر      دانایی؛ توانایی است      دانا خبر گزارشگر هر تحول علمی در ایران و جهان      دانایی کلید موفقیت در هزاره سوم      
کد خبر: ۱۱۶۲۹۳۳
تاریخ انتشار: ۰۹ آذر ۱۳۹۲ - ۱۰:۴۵
طرح تعالی خانواده، اصرار بر اولویت استخدام افراد متاهل در دستگاه های دولتی دارد. در این میان معلمان و استادان دانشگاه از طرح تازه مصون نیستند. اعضای هیات علمی و معلمان باید متاهل باشند.

به گزارش خبرنگار گروه آموزش خبرگزاری دانا (دانا خبر)، طرح تعالی خانواده به منظور تشویق ازدواج در میان جوانان مراحل بررسی را طی می کند.

طرح جامع جمعیت و تعالی خانواده پس از هفته‌ها بررسی فشرده، امروز در کمیسیون فرهنگی مجلس به بررسی نهایی گذاشته می‌شود‌ تا یک گام دیگر به تصویب در صحن علنی مجلس شورای اسلامی نزدیک شود.

البته با توجه به تغییر در رویکرد جمعیتی کشور در یکی دو سال گذشته، تکریم خانواده، مسایلی مانند افزایش حمعیت را نیز در نظر می گیرد.

انتقادهای زیادی به این طرح وارد شده است که یکی از آن ها خارج شدن از اولویت استخدام است که دختران مجرد را هدف گرفته است.

در دوره ای که دختران، گاهی بیش از نیمی از جمعیت فارغ اتحصیل دانشگاه ها را تشکیل می دهند، حالا قرار است اگر ازدواج نکرده باشند، در اولویت استخدام قرار نگیرند. اما آیا واقعا کسی، به خاطر استخدام شدن در مراکز دولتی حاضر است ازدواج کند؟ یا در صورت وقوع این امر، آیا دلایل او برای پذیرفتن مسوولیت زندگی کافی است؟

صرف نظر از این که دختران بدون همسر نیاز به حمایت های مالی بیشتری در جامعه دارند، باید در نظر گرفت که در صورت خارج شدن دختران از اولویت استخدام، آیا دخترانی که با هزینه های زیاد دولتی به دانشگاه می روند و متخصص می شوند، باید از چرخه اقتصاد خارج شوند؟ احتمال دیگر، وارد شدن این افراد به مبادی غیر رسمی اشتغال و کسب درآمد است. «زنان» آسیب پذیرتر هم هستند.

مهناز بهمنی در گفتگو با خبرنگار مهر، با انتقاد از طرح برداشتن اولویت استخدام زنان مجرد، گفت: ارایه این طرح و حتی تصویب آن مغایر با قانون اساسی و حقوق شهروندی است استخدام افراد باید بر اساس شایسته سالاری باشد نه جنسیت و سن افراد.

این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس درباره ماده 9 طرح تعالی خانواده مبنی بر برداشتن استخدام زنان مجرد گفت: من مخالف با این موضوع هستم چرا که برداشتن حق استخدام بر اساس جنسیت مغایر با قانون اساسی و حقوق شهروندی است برای استخدام افراد باید مبنا شایسته سالاری باشد نه جنسیت، نه سن و یا تعاهل یا مجرد بودن افراد.

وی افزود: در حال حاضر ما زنانی در ایران داریم که درعرصه بین الملل زبانزد هستند که برخی از آنها مجرد بوده و برخی از آنها ازدواج کرده اند اینها هیچ کدام نباید دلیلی برای استخدام افراد باشد.

بهمنی درباره اینکه آیا تصویب این طرح زمینه ای برای افزایش زنان و تشکیل خانواده می کند گفت: این موضوع هیچ ارتباطی به افزایش انگیزه زنان برای ازدواج ندارد و قرار نیست با دادن یک امتیاز و یا گرفتن آن زنان را مجبور به کاری بکنیم که در آن برهه سنی علاقه ای به آن نداشته باشند.

ازدواج کن تا استاد شوی!

به گزارش دانا (دانا خبر)، براساس ماده 9 طرح جمعیت و تعالی خانواده در تمامی بخشهای دولتی و غیر دولتی اولویت استخدام به ترتیب دارای مردان دارای فرزند، مردان متاهل فاقد فرزند و سپس دارای فرزند است به کار گیری یا استخدام افراد مجرد واجد شرایط در صورت عدم وجود متقاضیان متاهل واجد شرایط بلامانع است.

همچنین در ماده 10 آمده است 5 سال پس از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون جذب افراد مجرد به عضویت هیات علمی در تمامی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و غیر دولتی و معلمان مدارس در تمام مقاطع تحصیلی ممنوع است تنها در نبودن متقاضی متاهل واجد شرایط با تایید بالاترین مقام دستگاه جذب افراد مجرد بلامانع خواهد بود.

آنچه به زبان ساده از این قانون برداشت می شود این است که، اولویت استخدام در سال های آینده با افراد متاهل خواهد بود تا جوانان تشویق به تشکیل خانواده شوند.

درست است که نرخ ازدواج در سال های گذشته کاهش یافته و یکی از دلایل آن را افزایش تحصیلات دانشگاهی عنوان می کنند اما، به خصوص برای دانشگاهیان بهتر است که واژه «اجبار» را جایگزین «تشویق» نکنیم.

با وجود بیش از یک میلیون دانشگاه رفته بیکار در جامعه، به نظر می رسد مشکل نخست جامعه دانشگاهی ایران، «اشتغال» است و سپس «ازدواج».

حالا قرار است کسانی که می خواهند عضو هیات علمی و یا معلم مدرسه شوند، در پنج سال آینده متاهل شوند. ولی معلوم نیست وقتی در جلسه خواستگاری پرسیده می شود «شغل آقای داماد چیست؟» چه پاسخی خواهند داد.

ارسال نظر