مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور منابع انسانی گفت: برای جلوگیری از فرار نیروها از مناطق محروم به مناطق برخوردار بومی پذیری به عنوان راهبرد اصلی جذب نیرو در دانشگاه فرهنگیان در نظر گرفته شده است.
به گزارش گروه آموزش
خبرگزاری دانا (دانا خبر)، به نقل از مهر، محمد احمدی در سومین گردهمایی شورای معاونین
و مدیران کل استان ها، درخصوص تلفیق دامنه پذیرش بومی پذیری اظهار داشت: هدف اصلی وزارت
آموزش و پرورش این است که بتواند سرعت حرکت نیروها از مناطق محروم به مناطق برخوردار
را تا حد ممکن کاهش دهد.
وی افزود: مسوولان استانی باید با شناخت شرایط و حفظ توانمندی های بالقوه، ظرفیت های استان خود را شناسایی کنند تا با تعیین بوم هر منطقه نسبت به جذب نیرو توسط دانشگاه فرهنگیان اقدام شود.
احمدی توزیع و تخصیص سهمیه ها و تعیین دامنه پذیرش را از رویکردهای دانشگاه فرهنگیان در پذیرش دانشجو معلمان برشمرد و خاطرنشان کرد: شناخت وضعیت امروز، توزیع منطقه ای و اختصاص سهمیه بیشتر برای مناطق محروم از خط مشی های حاکم بر تخصیص سهمیه ها است که می تواند از بار نقل و انتقالات منطقه ای و استانی تا حد ممکن بکاهد.
مشاور وزیر آموزش و پرورش در خصوص ملاحظات سیاست بومی پذیری اظهار داشت: منطقه ای کردن استخدام به عنوان تنها عامل در راستای پایداری نیرو در مناطق محروم است.
