به گزارش گروه راهبرد خبرگزاری دانا،در برنامه پایش تلویزیون، اطلاعاتی در مورد دریافتی های مدیران شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) منتشر شد که طی آن اعلام شد که در سال گذشته 298 مدیر در این شرکت بیش از 5.5 میلیون تومان حقوق ماهانه دریافت می کردند.
ضمن اینکه بیشترین حقوق مستمر پرداخت شده به یکی از اعضای هیات مدیره این شرکت سرمایه گذاری اختصاص دارد که کمی بیش از مبلغ ماهانه 10 میلیون تومان است.
براساس این اطلاعات هم اکنون حداقل 128 نفر بیش از 7 میلیون تومان در ماه حقوق دارند.
نکته جالب اینجاست بررسی ها نشان می دهد که هر مدیر در شستا به طور متوسط 2.7 شغل مدیریتی را از آن خود کرده است تا در پایان ماه تقریبا چیزی حدود 27 میلیون تومان حقوق دریافت کرده باشد.
این درحالیست که غیر از حقوق دریافتی، پاداش سالیانه ای نیز به مدیران شستا تعلق می گیرد که در سال گذشته 21 نفر پاداشی بیش از 30 میلیون تومان را دریافت کرده اند.
اگر فرض کنیم که قانون افزایش حداقل 25درصدی حقوق در سال 93 توسط وزارت کار در شستا نیز اجرا شده باشد لذا باید انتظار داشت که هر مدیر در این شرکت سرمایه گذاری از زیرمجموعه های سازمان تامین اجتماعی چیزی نزدیک به 34 میلیون تومان حقوق ماهانه داشته باشند.
ضمن اینکه بیشترین حقوق مستمر پرداخت شده به یکی از اعضای هیات مدیره این شرکت سرمایه گذاری اختصاص دارد که کمی بیش از مبلغ ماهانه 10 میلیون تومان است.
براساس این اطلاعات هم اکنون حداقل 128 نفر بیش از 7 میلیون تومان در ماه حقوق دارند.
نکته جالب اینجاست بررسی ها نشان می دهد که هر مدیر در شستا به طور متوسط 2.7 شغل مدیریتی را از آن خود کرده است تا در پایان ماه تقریبا چیزی حدود 27 میلیون تومان حقوق دریافت کرده باشد.
این درحالیست که غیر از حقوق دریافتی، پاداش سالیانه ای نیز به مدیران شستا تعلق می گیرد که در سال گذشته 21 نفر پاداشی بیش از 30 میلیون تومان را دریافت کرده اند.
اگر فرض کنیم که قانون افزایش حداقل 25درصدی حقوق در سال 93 توسط وزارت کار در شستا نیز اجرا شده باشد لذا باید انتظار داشت که هر مدیر در این شرکت سرمایه گذاری از زیرمجموعه های سازمان تامین اجتماعی چیزی نزدیک به 34 میلیون تومان حقوق ماهانه داشته باشند.