معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان از اجرایی شدن طرح کارورزی تخصصی ویژه مستعدان برتر سال سوم و چهارم رشته‌های فنی مهندسی پس از امتحانات ترم جاری دانشگاه‌ها خبرداد.
به گزارش خبرگزاری دانا، آریا الستی گفت: گذراندن دوره‌های کارورزی برای دانشجویان دوره کارشناسی رشته‌های فنی مهندسی، امری اجباری است و این افراد با حضور در صنعت این دوره‌ها را سپری می‌کنند.
وی افزود: عموماً دوره‌های کارورزی به دلایل متعدد خروجی مناسبی نداشته و صرفا برای رفع تکلیف انجام می شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد: پس از عارضه‌یابی و بررسی دقیق روی دوره‌های کارورزی و با دستور رئیس بنیاد ملی نخبگان، این نهاد در تلاش است شرایط را به گونه‌ای مهیا کند که مستعدان برتر فنی مهندسی که در سال سوم و چهارم تحصیل می‌کنند، این دوره‌ها را به صورت کاملاً تخصصی بگذرانند و علاوه بر آن از تسهیل مالی نیز برخوردار شوند.
الستی ادامه داد: در گام ابتدایی با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری حدود ۲۰۰ شرکت دانش‌بنیان برتر شناسایی و انتخاب شدند که از این تعداد ۴۵ شرکت برای همکاری با بنیاد ملی نخبگان در این طرح اعلام آمادگی کردند.
وی عنوان کرد: تلاش بر این بود که شرکت‌های دانش‌بنیان در استان‌هایی مانند تهران، اصفهان و شیراز که تراکم جمعیت مستعدان برتر در آنها بیشتر است، انتخاب شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در گام بعدی با همکاری امور شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان معاونت علمی و دانشگاه صنعتی شریف، مدل اولیه پایلوت طرح به طور کامل شناسایی شد.
الستی گفت: از سوی دیگر اطلاعات مستعدان برتر سال سوم و چهارم مقطع کارشناسی رشته‌های فنی مهندسی نیز از سامانه ثریا استخراج شد. تعداد این افراد ۲۰۰ نفر است که غالبا در رشته‌های مهندسی برق، مهندسی مکانیک و مهندسی کامپیوتر و در دانشگاه‌های صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر و تهران در حال تحصیل هستند.
وی با اشاره به طراحی و راه‌اندازی سامانه کارورزی تخصصی افزود: مستعدان برتر متقاضی می‌توانند از طریق این سامانه برای گذراندن دوره‌های کارورزی تخصصی در شرکت‌های دانش‌بنیان معرفی شوند و در سامانه ثبت‌نام کنند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان اظهار داشت: از این طریق فرد مستعد برتر دوره کارورزی خود را به صورت تخصصی می‌گذراند و می‌تواند از این طریق با نیازها و آسیب‌های واقعی آشنا شود و نیز از پرداختی یک‌میلیون تومانی بنیاد ملی نخبگان بهره‌مند شود.
الستی خاطرنشان کرد:علاوه بر آن برخی شرکت‌ها اعلام کرده‌اند در صورت ارزیابی، مبلغی به‌عنوان بهره‌و‌ری نیز به مستعدان برتر پرداخت می‌کنند.
وی گفت: مستعدان برتر سال سوم و چهارم رشته‌های فنی مهندسی که پیش از این دوره کارورزی را گذرانده‌اند نیز می‌توانند تحت عنوان کارورزی اختیاری در این دوره‌ها ثبت‌نام کنند و از تمام مزایای آن، ازجمله حقوق یک‌میلیون تومانی، برخوردار شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان افزود: هدف‌گذاری بنیاد ملی نخبگان برای تابستان امسال است و این طرح بلافاصله پس از امتحانات ترم جاری دانشگاه‌ها اجرا می‌شود.
الستی تاکید کرد: حضور در محیط واقعی اشتغال و آشنایی با ابعاد آن از مزایای طرح کارورزی تخصصی است که می‌تواند حتی در آینده شغلی مستعدان برتر نیز تأثیرگذار باشد و مسیر پیش‌رو را برای آنان روشن‌تر کند.
وی افزود: عموماً دوره‌های کارورزی به دلایل متعدد خروجی مناسبی نداشته و صرفا برای رفع تکلیف انجام می شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد: پس از عارضه‌یابی و بررسی دقیق روی دوره‌های کارورزی و با دستور رئیس بنیاد ملی نخبگان، این نهاد در تلاش است شرایط را به گونه‌ای مهیا کند که مستعدان برتر فنی مهندسی که در سال سوم و چهارم تحصیل می‌کنند، این دوره‌ها را به صورت کاملاً تخصصی بگذرانند و علاوه بر آن از تسهیل مالی نیز برخوردار شوند.
الستی ادامه داد: در گام ابتدایی با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری حدود ۲۰۰ شرکت دانش‌بنیان برتر شناسایی و انتخاب شدند که از این تعداد ۴۵ شرکت برای همکاری با بنیاد ملی نخبگان در این طرح اعلام آمادگی کردند.
وی عنوان کرد: تلاش بر این بود که شرکت‌های دانش‌بنیان در استان‌هایی مانند تهران، اصفهان و شیراز که تراکم جمعیت مستعدان برتر در آنها بیشتر است، انتخاب شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در گام بعدی با همکاری امور شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان معاونت علمی و دانشگاه صنعتی شریف، مدل اولیه پایلوت طرح به طور کامل شناسایی شد.
الستی گفت: از سوی دیگر اطلاعات مستعدان برتر سال سوم و چهارم مقطع کارشناسی رشته‌های فنی مهندسی نیز از سامانه ثریا استخراج شد. تعداد این افراد ۲۰۰ نفر است که غالبا در رشته‌های مهندسی برق، مهندسی مکانیک و مهندسی کامپیوتر و در دانشگاه‌های صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر و تهران در حال تحصیل هستند.
وی با اشاره به طراحی و راه‌اندازی سامانه کارورزی تخصصی افزود: مستعدان برتر متقاضی می‌توانند از طریق این سامانه برای گذراندن دوره‌های کارورزی تخصصی در شرکت‌های دانش‌بنیان معرفی شوند و در سامانه ثبت‌نام کنند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان اظهار داشت: از این طریق فرد مستعد برتر دوره کارورزی خود را به صورت تخصصی می‌گذراند و می‌تواند از این طریق با نیازها و آسیب‌های واقعی آشنا شود و نیز از پرداختی یک‌میلیون تومانی بنیاد ملی نخبگان بهره‌مند شود.
الستی خاطرنشان کرد:علاوه بر آن برخی شرکت‌ها اعلام کرده‌اند در صورت ارزیابی، مبلغی به‌عنوان بهره‌و‌ری نیز به مستعدان برتر پرداخت می‌کنند.
وی گفت: مستعدان برتر سال سوم و چهارم رشته‌های فنی مهندسی که پیش از این دوره کارورزی را گذرانده‌اند نیز می‌توانند تحت عنوان کارورزی اختیاری در این دوره‌ها ثبت‌نام کنند و از تمام مزایای آن، ازجمله حقوق یک‌میلیون تومانی، برخوردار شوند.
معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان افزود: هدف‌گذاری بنیاد ملی نخبگان برای تابستان امسال است و این طرح بلافاصله پس از امتحانات ترم جاری دانشگاه‌ها اجرا می‌شود.
الستی تاکید کرد: حضور در محیط واقعی اشتغال و آشنایی با ابعاد آن از مزایای طرح کارورزی تخصصی است که می‌تواند حتی در آینده شغلی مستعدان برتر نیز تأثیرگذار باشد و مسیر پیش‌رو را برای آنان روشن‌تر کند.
