وزارت آموزش و پرورش در واکنش به برخی اظهارنظرها درباره جذب و تامین نیروی انسانی با صدور اطلاعیه ای اعلام کرد: نباید کسوت معلمی به عنوان کلیدی ترین نقش در آموزش و پرورش را به هر کس سپرد و این وزارتخانه را به ماشین استخدام دولتی و بنگاه کاریابی تبدیل کرد.
به گزارش خبرگزاری دانا از وزارت آموزش و پرورش، در این اطلاعیه آمده است: برخی از نمایندگان و دلسوزان، اخیرا مطالبی را در خصوص استخدام در آموزش و پرورش عنوان کرده‌اند که لازم است نکاتی را برای تنویر افکار عمومی به استحضار برسانیم.
مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در ادامه این اطلاعیه آورده است: اخیرا اظهاراتی منتشر شده مبنی بر اینکه طبق قانون برنامه ششم، دانشگاه فرهنگیان باید در هر سال، 30 هزار نفر دانشجو بپذیرد و در زمان حاضر فقط چهار هزار نفر در هر سال می‌پذیرد.
در این اطلاعیه تصریح شده است: اولا سال تاسیس دانشگاه فرهنگیان همزمان با شروع برنامه پنجم توسعه و مربوط به دولت دهم است که تعداد دانشجوی پذیرفته شده در دوره مذکور به ترتیب در سال 91 ، 22 هزار و 500 نفر و در سال 92 ، 17 هزار و 500 نفر و در مجموع 40 هزار دانشجو بوده، حال آنکه تعهد مسئولان وقت، بر اساس برنامه پیشنهادی 82 هزار نفر بوده است. اگر دانشگاه فرهنگیان ظرفیت پذیرش 120 هزار نفر را داشته است، چرا در زمان تصدی خودشان، چنین تعدادی را پذیرش نکرده اند؟!
اطلاعیه ادامه داده است: ثانیا اگر چه دانشگاه فرهنگیان در چهار سال اخیر به دلیل فقدان امکانات و سایر محدودیت ها، قادر به پذیرش ثابت سالانه 25 هزار نفر نبوده است اما در کنار این تعداد، در سه دوره اقدام به پذیرش و تربیت حدود 25 هزار نفر دیگر نیز با استفاده از ظرفیتهای قانونی کرده است که این ظرفیت پذیرش شده از نظر اکثر آنها مغفول مانده است.
در این اطلاعیه تاکید شده است: طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه با هدف تربیت معلم کیفی و کیفیت بخشی به نظام تعلیم و تربیت تاسیس شده و نباید کسوت معلمی به عنوان کلیدی ترین نقش در آموزش و پرورش را به هر کس سپرد و آموزش و پرورش را به ماشین استخدام دولتی و بنگاه کاریابی تبدیل کرد.
وزارت آموزش و پرورش در ادامه اطلاعیه آورده است: اصلاحیه جذب نیروی پیش دبستانی در سال 94 در مجلس تصویب شده که در آن استخدام نیروی حق التدریس منع شده است و جای تعجب دارد که برخی نمایندگان مجلس در سال تصویب این قانون، خود در مجلس حضور داشته و قطعا از این قانون مطلعند.
در بخش دیگری از این اطلاعیه آمده است: همچنین برخی افراد که در مورد استفاده از ظرفیت جذب نیروی انسانی دانشکده های فنی و حرفه ای سخن گفته اند، نباید فراموش کنند که این دانشکده‌ها و آموزشکده‌ها به عنوان یک ظرفیت ویژه می‌توانست بازوی توانمندی برای تامین و تربیت نیروی انسانی مناسب باشد اما متاسفانه قبل از تاسیس دانشگاه فرهنگیان توسط برخی از نمایندگان که خود از مسئولان سابق وزارت آموزش و پرورش بوده اند، با تمامی امکانات، اموال منقول و غیرمنقول، نیروی انسانی، دارایی ها، تعهدات و مسئولیت ها از آموزش و پرورش به وزارت علوم منتقل و اهدا شد.
اطلاعیه یادآور شده است: وزارت آموزش و پرورش دولت دوازدهم در راستای اسناد فرادستی و ماموریت های کلان خود، منطقا نمی‌تواند تحت تاثیر اظهار نظرهای سیاسی، دست به استخدام و تامین نیروی انسانی مورد نظر از راهی غیر از دانشگاه فرهنگیان بزند، قطعا راه تامین نیروی متخصص و متعهد در آموزش و پرورش، فرستادن نیروهای نامرتبط با شغل معلمی به کلاس درس نیست. اتفاقی که در سال 1389 در قالب بزرگترین نابسامانی اداری استخدامی، 112 هزار و 649 نفر با عنوان طرح مهرآفرین بدون هیچ گونه بررسی صلاحیت و آموزش مهارت معلمی رخ داد و یقینا دیگر شاهد به کارگیری نیروهای خدماتی، آبدارچی، راننده و انباردار به عنوان معلم نخواهیم بود.
در این اطلاعیه همچنین آمده است: وزارت آموزش و پرورش قطعا برای فائق آمدن بر کاستی‌های عدیده از جمله کمبود نیروی انسانی و مساله کیفیت، به همراهی و پشتیبانی همه دلسوزان و دغدغه مندان نظام جمهوری اسلامی نیاز دارد و یقینا این مسیر خطیر و آینده ساز که مقام معظم رهبری و رئیس جمهوری، همگان را به سرمایه گذاری در آن تشویق و ترغیب کرده اند، بدون همدلی و مسئولیت شناسی همه علاقه مندان و دلسوزان پیشرفت ایران اسلامی محقق نخواهد شد.
مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در ادامه این اطلاعیه آورده است: اخیرا اظهاراتی منتشر شده مبنی بر اینکه طبق قانون برنامه ششم، دانشگاه فرهنگیان باید در هر سال، 30 هزار نفر دانشجو بپذیرد و در زمان حاضر فقط چهار هزار نفر در هر سال می‌پذیرد.
در این اطلاعیه تصریح شده است: اولا سال تاسیس دانشگاه فرهنگیان همزمان با شروع برنامه پنجم توسعه و مربوط به دولت دهم است که تعداد دانشجوی پذیرفته شده در دوره مذکور به ترتیب در سال 91 ، 22 هزار و 500 نفر و در سال 92 ، 17 هزار و 500 نفر و در مجموع 40 هزار دانشجو بوده، حال آنکه تعهد مسئولان وقت، بر اساس برنامه پیشنهادی 82 هزار نفر بوده است. اگر دانشگاه فرهنگیان ظرفیت پذیرش 120 هزار نفر را داشته است، چرا در زمان تصدی خودشان، چنین تعدادی را پذیرش نکرده اند؟!
اطلاعیه ادامه داده است: ثانیا اگر چه دانشگاه فرهنگیان در چهار سال اخیر به دلیل فقدان امکانات و سایر محدودیت ها، قادر به پذیرش ثابت سالانه 25 هزار نفر نبوده است اما در کنار این تعداد، در سه دوره اقدام به پذیرش و تربیت حدود 25 هزار نفر دیگر نیز با استفاده از ظرفیتهای قانونی کرده است که این ظرفیت پذیرش شده از نظر اکثر آنها مغفول مانده است.
در این اطلاعیه تاکید شده است: طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه با هدف تربیت معلم کیفی و کیفیت بخشی به نظام تعلیم و تربیت تاسیس شده و نباید کسوت معلمی به عنوان کلیدی ترین نقش در آموزش و پرورش را به هر کس سپرد و آموزش و پرورش را به ماشین استخدام دولتی و بنگاه کاریابی تبدیل کرد.
وزارت آموزش و پرورش در ادامه اطلاعیه آورده است: اصلاحیه جذب نیروی پیش دبستانی در سال 94 در مجلس تصویب شده که در آن استخدام نیروی حق التدریس منع شده است و جای تعجب دارد که برخی نمایندگان مجلس در سال تصویب این قانون، خود در مجلس حضور داشته و قطعا از این قانون مطلعند.
در بخش دیگری از این اطلاعیه آمده است: همچنین برخی افراد که در مورد استفاده از ظرفیت جذب نیروی انسانی دانشکده های فنی و حرفه ای سخن گفته اند، نباید فراموش کنند که این دانشکده‌ها و آموزشکده‌ها به عنوان یک ظرفیت ویژه می‌توانست بازوی توانمندی برای تامین و تربیت نیروی انسانی مناسب باشد اما متاسفانه قبل از تاسیس دانشگاه فرهنگیان توسط برخی از نمایندگان که خود از مسئولان سابق وزارت آموزش و پرورش بوده اند، با تمامی امکانات، اموال منقول و غیرمنقول، نیروی انسانی، دارایی ها، تعهدات و مسئولیت ها از آموزش و پرورش به وزارت علوم منتقل و اهدا شد.
اطلاعیه یادآور شده است: وزارت آموزش و پرورش دولت دوازدهم در راستای اسناد فرادستی و ماموریت های کلان خود، منطقا نمی‌تواند تحت تاثیر اظهار نظرهای سیاسی، دست به استخدام و تامین نیروی انسانی مورد نظر از راهی غیر از دانشگاه فرهنگیان بزند، قطعا راه تامین نیروی متخصص و متعهد در آموزش و پرورش، فرستادن نیروهای نامرتبط با شغل معلمی به کلاس درس نیست. اتفاقی که در سال 1389 در قالب بزرگترین نابسامانی اداری استخدامی، 112 هزار و 649 نفر با عنوان طرح مهرآفرین بدون هیچ گونه بررسی صلاحیت و آموزش مهارت معلمی رخ داد و یقینا دیگر شاهد به کارگیری نیروهای خدماتی، آبدارچی، راننده و انباردار به عنوان معلم نخواهیم بود.
در این اطلاعیه همچنین آمده است: وزارت آموزش و پرورش قطعا برای فائق آمدن بر کاستی‌های عدیده از جمله کمبود نیروی انسانی و مساله کیفیت، به همراهی و پشتیبانی همه دلسوزان و دغدغه مندان نظام جمهوری اسلامی نیاز دارد و یقینا این مسیر خطیر و آینده ساز که مقام معظم رهبری و رئیس جمهوری، همگان را به سرمایه گذاری در آن تشویق و ترغیب کرده اند، بدون همدلی و مسئولیت شناسی همه علاقه مندان و دلسوزان پیشرفت ایران اسلامی محقق نخواهد شد.
