راه اندازی سامانه «شناسایی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی» آینده شغلی نخبگان و استعداد‌های برتر را تضمین می‌کند.
به گزارش خبرگزاری دانا معاون سرامدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا وسیما افزود:با توجه به تصویب آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی به دست هیات وزیران در اسفند سال ۱۴۰۰ مقرر شدکه کلیه دستگاه‌های اجرایی نسبت به جذب و نگهداشت استعداد‌های برتر و نخبه در کشور گام‌های تاثیر گذاری بردارند.
عباس ابراهیمی افزود: بنابراین شناسایی نخبگان و مستعدان برتر در زمینه‌های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی، که علاقه‌مند به جذب و اشتغال در فعالیت‌های اجرایی هستند از طریق سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور» شکل می‌گیرد.
در ادامه مرتضی احسانی معاون توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان گفت:دانش آموختگان دانشگاه‌ها و موسسات عالی کشور و دانشجویان سال آخر تحصیل می‌توانند با مراجعه به سایت بنیاد ملی نخبگان به نشانی bmn.ir برای تکمیل پرونده ثبت و درخواست خود اقدام کنند.
وی افزود:پس از بررسی اولیه اطلاعات، پرونده متقاضی به کارگروه تخصصی مربوط ارسال خواهد شد و درصورت تایید، براساس تخصص و توانمندی داوطلبان و همچنین نیاز دستگاه‌های اجرایی، متقاضیان شناسایی شده و پس از طی دوره‌های توانمندسازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی به دستگاه‌ها معرفی می‌شوند.
