به گزارش پایگاه خبری دانا، یک کارشناس بازار کار پیشنهاد داد که با توجه به شرایط تورم کشور، حقوق کارگران هم مانند کارمندان و بازنشستگان اصلاح شود.
حمید حاجاسماعیلی اظهار داشت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی، مساله عجیبی است؛ از این جهت که برای اولین بار دولت حاضر شد در میانه سال، دستمزد و حقوق کارمندان و مستمریبگیران را مورد بازنگری قرار دهد.
وی افزود: این اتفاق طی سالهای گذشته مورد درخواست کارگران بود که در شورای عالی کار انجام میشد و همه دولتها مخالفت میکردند.
حاجاسماعیلی گفت: دولت سیزدهم هم اساسا با افزایش حقوقها و مستمریها به اندازه نرخ تورم مخالف بود. هم این موضوع را در اوایل شروع به کار دولت سیزدهم دیدیم و هم در پایان سال گذشته که لایحه بودجه نهایی شده بود و آن را به مجلس فرستاد.
این کارشناس بازار کار تصریح کرد: ولی دیدیم مجلس برخلاف نظر دولت، تغییراتی در حقوق و افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان انجام داد که نقطه برجسته آن، حداقل حقوق کارمندان بود که دولت مبلغ ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را تبلیغ کرده بود و مجلس و کمیسیون تلفیق آن را به ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش دادند. حداقل حقوق کارگران هم متاثر از همین مساله به همین رقم افزایش پیدا کرد.
حاجاسماعیلی عنوان کرد: نکتهای که در این میان میخواهم روی آن تاکید کنم، کارگران هستند که دستمزدشان طی روزهای آینده در شورای عالی کار مورد بازنگری قرار گیرد.
وی متذکر شد: یکی از علتهای اصلی این است که قبح این مساله شکسته شده و دولت پیشگام شده و این کار را برای کارمندان انجام داده است. این حق بخش خصوصی و کارگری است که خارج از حوزه دولت در شورای عالی کار، حقوق کارگران را مورد بازنگری قرار دهند.
نحوه محاسبه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان
یکی از گروههایی که مشمول افزایش حقوق شدند کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری بودند.
بر اساس این مصوبه حقوق کلیه بازنشستگان کشوری و لشکری بین ۹۰۰ هزار تومان تا دو میلیون تومان افزایش یافته است. یعنی کف افزایش حقوق بازنشستگان ۹۰۰ هزار تومان است و بیشترین مبلغ آن دو میلیون تومان است.
آنگونه که دولت اعلام کرده این افزایش حقوق شامل حقوق مهر ماه به بعد بازنشستگان میشود اما از آذر ماه به حساب آنها واریز خواهد شد.
دومین گروهی که مشمول افزایش حقوق میشوند کارمندان دولت هستند. افزایش حقوق این گروه هم حدود یک میلیون تومان است. اما جز این مبلغ، حق اولاد کارمندان هم صد در صد افزایش یافته است.
حق اولاد سال ۱۴۰۱ هم ۴۱۷ هزار تومان بود که دو برابر شده و به حدود ۸۴۰ هزار تومان رسیده است. به ازای همسر هم افزایش ۵۰ درصدی لحاظ میشود. مجموع این عوامل سبب میشود که حقوق کارکنان دولت بین ۲.۵ تا ۳ میلیون تومان افزایش داشته باشد.
درباره کارمندان دولت هم این افزایش ماه از مهر واریز میشود و مابهالتفاوت دو ماه اول سال در آذر به حساب مشمولان واریز میشود.
البته این شیوه افزایش حقوق و مبلغ حقوق کارمندان دولت با واکنش برخی از نمایندگان مجلس مواجه شده است. چون این مبالغ افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بخش دولتی در حالی اعلام شده که قرار نیست هیچ تغییری در دریافتی کارمندان بخش خصوصی اعمال شود.
نکتهای که بسیاری از منتقدان افزایش حقوق کارمندان دولت به آن اشاره میکنند این است که این منابع از بودجه عمومی هزینه میشود. یعنی عدهای که کارمند بخش دولتی هستند از این منابع بهره میبرند اما کارگران همچنان حقوق پایه اعلام شده (۵ میلیون و ۶۰۰) هزار تومان را دریافت میکنند.
یکی از نکاتی که شریعتی نیاسر، نماینده مجلس به آن اشاره کرد این است که اگر منابع کشور محدود است، باید برای همه محدود باشد! وقتی میانگین دریافتی کارکنان شرکتهای دولتی کشور، ۲.۵ برابر شرکتهای خصوصی است، وقتی دو سوم حقوق بگیران از بیتالمال در یک سوم بالای درآمد یک کشورند، همه تلاش میکنند کارمند رسمی حقوق بگیر شوند.
البته انتقاد اصلی نمایندگان مربوط به حقوقهای نجومی است. چراکه با افزایش حقوق یک میلیون تومانی، حداکثر سقف حقوق کارمندان دولت به ۵۰ میلیون تومان میرسد.
خبر خوش برای کارمندان و بازنشستگان/ پرداخت حقوق آذرماه با افزایش جدید
عرب اسدی درباره لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان لشکری و کشور گفت: با توجه به ضرورت ترمیم حقوق و مزایای کارکنان نظام اداری و استخدامی که وجود داشت و با توجه به بهبود وضعیت معیشت کارکنان، دولت اقدام به تهیه لایحه به ویژه برای بازنشستگان کرد.
به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری استخدامی، این لایحه توسط رئیس جمهور ابلاغ شده و از ماه آتی تمامی حقوق و مزایا پرداخت می شود.
وی افزود: این لایحه اداری و استخدامی شامل مشمولان هماهنگی نظام بازنشستگان لشکری و کشوری و اعضای هیئت علمی می شود.
سرانجام معوقات بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد چه خواهد شد؟
حجت کاظمی در نخستین نشست با اعضای هیئت مدیره کانونهای بازنشستگی فولاد اظهار کرد:صندوق بازنشستگی فولاد مشکلات و مسایل زیادی دارد. ضریب پشتیبان این صندوق از سایر صندوقها بسیار کمتر است و این خود یک چالش جدی است. حتما چابک سازی و اصلاح ساختار صندوق جزء برنامه ها است.
کاظمی گفت: بازنشستگان ما معوقاتی در خصوص اصلاحیه همسان سازی مربوط به نیمه دوم سال 99 و کل سال 1400 دارند. با توجه به وضعیت اقتصادی بازنشستگان همه تلاش خود را میکنیم تا این معوقات را پرداخت کنیم.
وی تصریح کرد:کمیته بودجه را در صندوق فعال کردیم. ضمن اینکه در رایزنی مداوم با نمایندگان مجلس هستیم تا بودجه مناسبی برای صندوق فولاد در سال 1402 تخصیص یابد.
سرپرست صندوق بازنشستگی فولاد اضافه کرد: در خصوص همه موضوعات شفاف سازی خواهیم کرد. بورسی شدن شرکتهای واجد شرایط را به صورت جدی دنبال میکنم.
کاظمی در خصوص درخواست بازنشستگان برای افزایش حقوق گفت: با توجه به اینکه مصوبه مجلس در افزایش 900 هزار تومانی حقوق بازنشستگان و افزایش حق عائله مندی و اولاد به تایید شورای نگهبان رسیده منتظر ابلاغ آن هستیم و پس از ابلاغ، حتما آن را اجرایی خواهیم کرد.
وی درباره درخواست بازنشستگان برای افزایش حقوق همانند بازنشستگان تامین اجتماعی تصریح کرد: ما در حد توان خود این موضوع را پیگیری خواهیم کرد و در حال رایزنی با دولت و مجلس هستیم.
سرپرست صندوق بازنشستگی فولاد در خصوص ساماندهی وضعیت املاک صندوق ادامه داد: کمیته صیانت از اموال بازنشستگان با حضور نمایندهای از کانون ها فعال خواهیم کرد تا وضعیت املاک صندوق سامان یابد. متاسفانه اکثر املاک بر اثر رهاشدگی دارای معارض است که یک نمونه آن زمین چند ده هکتاری در کرج است که ارزش هزار میلیاردی دارد.