عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی ایران:
عضو کمیسیون سرمایه‌گذاری اتاق بازرگانی ایران گفت آنچه مسلم است کار آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی و حتی پیش از آن در کودکستان‌ها آغاز شود. فرهنگ کار و آموزش سبک زندگی باید از ابتدای آموزش و از دوران تحصیل مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش پایگاه خبری دانا علی صفرنورالله، عضو کمیسیون سرمایه‌گذاری اتاق بازرگانی ایران در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد: «کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص اکنون به یکی از معضلات صنعت بدل شده است. یکی از اقداماتی که در اتاق بازرگانی اصفهان به این منظور انجام شده است همکاری با دانشگاه آزاد و ایجاد سرای نوآوری است.»
وی افزود: «یکی از اهداف این تفاهم‌نامه بورسیه کردن دانشجویان برای کار در صنایع است.اجرای این طرح توانسته موفقیت خوبی داشته باشد و به طور هدفمند این فارغ‌التحصیلان جذب بازار کار تضمین شده شده‌اند.»
صفرنورالله خاطرنشان کرد: «همچنین با همکاری بخش خصوصی، شرکت‌های صادرات محور رشد و توسعه می‌یابند و برای آنها بازار ایجاد شده و به آنها یاد داده می‌شود که چگونه روی پای خود بایستند. تاکنون در راستای اجرای این طرح 30 شرکت صادرات‌محور ایجاد و وارد چرخه صادرات شده‌اند.»
عضو کمیسیون سرمایه‌گذاری اتاق بازرگانی ایران تصریح کرد: «آنچه مسلم است کار آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی و حتی پیش از آن در کودکستان‌ها آغاز شود. فرهنگ کار و آموزش سبک زندگی باید از ابتدای آموزش و از دوران تحصیل مورد توجه قرار گیرد.»
وی با اشاره به نگاه نامناسب فرهنگی به برخی مشاغل خدماتی از گذشته اظهار کرد: «اصلاح فرهنگ کار در کشور نیازمند برنامه‌ریزی و انجام اقداماتی در فرهنگ اجتماعی است اما مطابق با نوعی فرهنگ‌سازی خانواده‌ها از کودکی به فرزندانشان القا می‌کنند که باید پزشک و مهندس شوند. در حالی که کشور به همه مشاغل نیاز دارد و صنایع نیز به نیروی کار ماهر نیاز دارند.»
