مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی دلایل کسری بودجه 5 هزار میلیارد تومانی این سازمان را تشریح کرد.
به گزارش گروه سبک زندگی خبرگزاری دانا (داناخبر) و به نقل از ایسنا، مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی دلایل کسری بودجه 5 هزار میلیارد تومانی این سازمان را تشریح کرد.سیدتقی نوربخش در همایش یک‌روزه تدوین برنامه‌ریزی عملیاتی سال 93 استانی، گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی از حدود 38 سال قبل با فراز و نشیب‌هایی روبه‌رو بوده که هم‌اکنون تنها با برنامه‌ریزی می‌توان مشکلات را ساماندهی کرد.
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی با بیان اینکه این سازمان به عنوان سازمانی اقتصادی و اجتماعی است که 60 سال از عمرش می‌گذرد و نصف جمعیت کشور را تحت‌پوشش دارد، افزود: این سازمان باید دارای برنامه‌های استراتژیک کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت باشد.
وی اظهار کرد: در حال حاضر سازمان تامین‌اجتماعی به دلیل وضعیت اقتصادی کشور، تحریم‌های ظالمانه و مشکلات مدیریتی به جا مانده از تغییر هشت مدیرعامل در هشت سال گذشته با پنج هزار میلیارد تومان کسری بودجه مواجه است که این مبلغ باید از ذخایر سازمان برداشته شود.
نوربخش با تاکید بر اینکه، تلاش مجاهدگونه مدیران و همکاران سازمان تامین‌اجتماعی موجب خواهد شد به سمت استفاده از ذخایر نرویم، افزود: غیرت، تعصب و حمیت سازمانی 65 هزار همکار شاغل در سازمان مهمترین عامل تداوم ارائه خدمات به جامعه مخاطبان سازمان، در سال‌های گذشته بوده است.
وی با بیان اینکه سازمان تامین‌اجتماعی سازمانی بین‌النسلی است و باید برنامه‌ریزی‌های استراتژیک نسلی داشته باشد، گفت: برای این سازمان باید برنامه‌ریزی‌های کوتاه، میان و بلندمدت و چشم‌اندازی روشن درنظر بگیریم.
نوربخش اظهار کرد: سازمان تامین‌اجتماعی سازمانی اقتصادی با کارکردها و تولیدات اجتماعی بوده و منطق آن مشارکت اجتماعی است.
وی بخش اصلی سازمان را حوزه بیمه‌ای که مبنای آن محاسبات بیمه‌ای است برشمرد و گفت: نادیده گرفتن مسائل و محاسبات بیمه‌ای چالش بزرگی است که باید به آن نگاهی علمی داشت.
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی با بیان اینکه بخش درمان نیز تولیدات و هزینه‌های مربوط به خود را دارد، گفت: مفاهیم پزشکی باید در کشور ما نهادینه شود، چرا که درحال‌حاضر بسیاری از مشکلات درمان ناشی از نداشتن اقتصاد درمان است.
وی سرمایه‌گذاری در یک سازمان بیمه‌ای را مهم تلقی و اظهار کرد: باید به سمت سرمایه‌گذاری‌های زودبازده، کم‌ریسک و نقدشونده سریع برویم.
نوربخش گفت: منابع یک سازمان بیمه‌ای باید پایدار باشد، لذا از بعد منابع و مصارف باید مدیریت علمی، دقیق و کارشناسی داشته باشیم.
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی تغییر فضای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی کشور را فرصتی برای این سازمان عنوان کرد و گفت: طبیعتاً رویکرد به سازمان تغییر کرده و درحال‌حاضر تعامل خوبی بین سازمان تامین‌اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی وجود دارد که تاکنون بی‌سابقه بوده است.
وی در خاتمه خاطرنشان کرد: قطعاً سازمانی با چنین حیطه ماموریتی نمی‌تواند فاقد برنامه باشد و باید برای طراحی یک برنامه استراتژیک اقدام نماییم.
