در عصر دانایی با دانا خبر      دانایی؛ توانایی است      توانا بود هرکه دانا بود               ز دانش دل پیر برنا بود      دانا خبر نخستین مرجع اخبار علمی - آموزشی در ایران      دانا خبر گزارشگر هر تحول علمی در ایران و جهان      دانایی محوری زیربنای توسعه و پیشرفت ایران اسلامی      دانایی کلید موفقیت در هزاره سوم      گزارش کامل هر تحول علمی را در دانا خبر ببینید      
کد خبر: ۱۲۰۰۴۷۶
تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۴
رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین‌المللی جمعیت‌های ملی صلیب سرخ و هلال احمر با بیان اینکه هلال احمر ایران، سازمانی با جایگاه بسیار قوی در این کشور است، افزود: وجود 2 میلیون و 700 هزار نیروی آموزش دیده برای پاسخگویی به سوانح، این جمعیت را به یکی از بزرگ‌ترین جمعیت های ملی در دنیا تبدیل کرده است.

به گزارش خبرگزاری دانا، راجر براکه ضمن ارسال گزارش نتایج و دستاوردهای حاصل از ارزیابی ظرفیت سازمانی در جمعیت هلال احمر ایران، تصریح کرد: مربی فدراسیون در این دوره آموزشی، بسیار تحت تاثیر روش سازنده جمعیت هلال احمر ایران قرار گرفته است.

وی در این گزارش اذعان داشت: وجود 8000 کارمند، 640 هزار داوطلب فعال و مجموعا 2 میلیون و 700 هزار نیروی آموزش دیده برای پاسخگویی به سوانح، جمعیت هلال احمر ایران را به یکی از بزرگ‌ترین و برترین جمعیت‌های ملی در دنیا تبدیل کرده است.

براکه افزود: جمعیت ملی ایران به شکل گسترده‌ای در تامین خدمات امدادی برای پاسخگویی به سوانح طبیعی و ساخت بشر و همچنین مدیریت امکانات پزشکی و تولید دارو و تجهیزات پزشکی دخیل است.

رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین‌المللی جمعیت‌های ملی صلیب سرخ و هلال احمر با اشاره به برگزاری دوره خودارزیابی ظرفیت سازمانی در جمعیت هلال احمر ایران گفت: از 87 شاخص و معیار مورد بررسی، جمعیت هلال احمر ایران در 81 شاخص بدون هیچگونه اصلاحاتی حائز رتبه حداکثری شده است. نتایج حاصل از این خودارزیابی به صراحت بیانگر این است که جمعیت هلال احمر ایران سازمانی با جایگاه بسیار مستحکم در این کشور است.

تلاش برای تبدیل شدن به سازمانی کارآمدتر

رئیس بخش توسعه سازمانی فدراسیون بین‌المللی جمعیت‌های ملی صلیب سرخ و هلال احمر با اشاره به اینکه رئیس جمعیت هلال احمر ایران خواستار توسعه سازمان در آینده با قوت بیشتر است، اظهار داشت: هلال احمر ایران در حال حاضر یک سازمان قوی با شناخت عمومی و داشتن ارتباطات خوب با مقامات دولتی است و تلاش می کند ضمن مغرور نشدن نسبت به شناخت خود، با دریافت بازخورد خدمات و تعامل عمیق با مردم در سراسر کشور به سازمانی موثرتر و کارآمدتر تبدیل شود.

بنابر اعلام روابط عمومی جمعیت هلال احمر، وی در پایان خواستار به اشتراک گذاشتن نتایج حاصل از این خودارزیابی با سایر جمعیت های ملی به منظور اشاعه روحیه تبادل یادگیری در شبکه فدراسیون بین المللی جمعیت های صلیب سرخ و هلال احمر شد.

یادآور می شود، دوره آموزشی 2 روزه (OCAC) "ارزیابی و تایید ظرفیت سازمانی فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر" شهریورماه با حضور نماینده فدراسیون بین المللی جمعیت های ملی صلیب سرخ و هلال احمر و روسای سازمان های تابعه جمعیت هلال احمر، نمایندگانی از مدیران ارشد، میانی، جوانان و داوطلبان جمعیت در ایران برگزار شد.

ارسال نظر