فرزانه فدوی، خبرگزاری دانا، سرویس آموزش، با این که دریافتی ناچیز معلمان در برابر فعالیتی که انجام می دهند کفاف زندگیشان را نمی دهد امابا این حال برخی از آن ها به دلیل مشکلات مالی پیش ازموعد مقرر بازنشسته می شوند تا پایان خدمتی که به عنوان پاداش دریافت می کنند مرهمی بر روی زخم هایشان باشد.جدا از آن حقوق دریافتیشان هم پس از بازنشستگی چندان چنگی به دل نمی زند.
اوایل هفته احمد صافی رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس در خصوص وضعیت رسیدگی به حقوق و اعتراض بازنشتگان فرهنگی گفت: پاداش پایان خدمت این بازنشستگان مورد اعتراض قرار گرفته بود ،این پاداش‌ها مربوط به سال 93 و 94 است که پرداخت و این مشکل حل شده است اما افزایش حقوق بازنشستگان نیز معمولا در آستانه سال نو برای کل بازنشستگان توسط دولت تعیین و اعلام می‌شود و مشمول این افراد نیز خواهد شد.
وی در ادامه گفته بود: حال حاضر ما پیشنهاد داده‌ایم تا اگر دولت می‌تواند در برنامه ششم توسعه کاری کند که تبعیض بین حقوق شاغلان و بازنشستگان به حداقل برسد؛ اول در کل وزارت آموزش و پرورش و دوم با دیگر وزارتخانه‌ها این کار انجام شود.چراکه بازنشستگان اعلام می‌کنند تبعیض و اختلاف بین حقوق بازنشستگان زیاد است؛ یعنی کسی که در حال حاضر بازنشسته می‌شود با کسی که 20 سال پیش بازنشسته شده است، تفاوت حقوقی زیادی دارد.
طبق اظهارات رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش: صندوق بازنشستگی جدولی را پیش‌بینی کرده و اعلام کرده‌اند، بازنشستگان 10 درصد افزایش حقوق در سال 96 داشته باشند، اما این به صورت پلکانی است
تاکید دولت بر رفع نابرابری حقوق بازنشستگان است
معلمانی که به بهارستان پناه برده بودند
پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران هم سال گذشته نوشته بود: جمعی از بازنشستگان وزارت آموزش و پرورشاردیبهشت ماه 94 در مقابل مجلس شورای اسلامی گرد آمدند .
گویا هدف از این تجمع اجرای تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس ماده 64 همان قانون بود علاوه بر آن این بازنشستگان خواهان ابطال رای منفی دیوان عدالت اداری برای کلیه بازنشستگان بوده اند.
با این حال صافی رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش اظهار کرد: سال گذشته 750 هزار تومان برای حقوق حداقل تعیین شده بود و امسال حداقل آن، یک میلیون و 50 هزار تومان پیشنهاد شده است، اما هنوز این مصوب نشده و یک پیشنهاد است.
