رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی:
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با تاکید بر اهمیت نگاه ویژه به فناوری و ثروت آفرینی در گروه های آموزشی، گفت: گروه علوم پایه باید در مسیر فناوری و حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم حرکت کند.
به گزارش خبرگزاری دانا به نقل از دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر علیرضا زالی در دیدار با تعدادی از مدیران گروه های علوم پایه دانشگاه با عرض تسلیت شهادت حضرت زهرا سلام الله علیها و گرامیداشت روز وحدت حوزه و دانشگاه و تحقق همگرایی و همدلی در میان اندیشمندان کشور، گفت: در سال های اخیر دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، از ظرفیت های موجود در حوزه سلامت معنوی بهره گرفته است.
وی با اشاره به توسعه علوم ترجمانی در کشور، اظهار داشت: با استقرار نگاه ترجمانی به علوم، هویت و شخصیت علوم پایه در حال تغییر است و برای جلوگیری از تحمیل ایستایی به این گروه ها، نیاز به بازنگری در پارادایم نوین علوم پایه حس می شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اضافه کرد: برای ایجاد قالب های نوین می توان از ظرفیت های میانبر موجود در دانشگاه همچون بیش از صد شرکت دانش بنیان و مراکز رشد استفاده کرد، مدیران گروه ها باید با همراهی نیروهای جوان برای تعریف رشته های جدید تلاش کنند و هیچ گاه ناامید نشوند.
زالی با تاکید بر اهمیت نگاه ویژه به فناوری و ثروت آفرینی در تمام گروه ها از جمله گروه های علوم پایه، تصریح کرد: اگر دگردیسی قابل توجهی در گروه ها صورت نگیرد، در دنیای نوین آموزش محو می شوند، از همین رو تمام اعضای گروه باید در مسیر فناوری و حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم حرکت و رشد کنند.
وی دستاوردهای گروه های علوم پایه در دوران همه گیری کرونا را ارزشمند اما پنهان خواند و گفت: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در حوزه علمی به واسطه تلاش های مدیران گروه ها در سطح کشورخوش درخشید و این دستاوردها را نباید نادیده گرفت، گروه ها باید با شجاعت به حرکت خود ادامه دهند و در مسیر تولید محصول نیز گام بردارند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ضمن بیان نقش موثر مدیران گروه در ارائه راهکار برای برون رفت از چالش های موجود، به معضلات بودجه ای نیز اشاره کرد و افزود: توسعه زیرساخت و نوسازی و بهسازی تجهیزات نیاز به تامین بودجه دارد.
وی گفت: با توجه به شرایط سخت مالی حاکم در کشور، دانشگاه همواره در تلاش است از محل نهادها و سازمان های تاثیرگذار، به ویژه خیرین، اعتبارات مورد نیاز را جذب کند. از همین رو از تمام مدیران درخواست دارم در کنار بیان مسائل و انتقادات، راه حل هایی را برای رفع آنها ارائه دهند، چراکه جمع مدیران، اتاق فکر متعالی دانشگاه محسوب می شود.
زالی در خصوص اهمیت جذب نیروی انسانی در قالب هیئت علمی، ضریب کا و تبصره ای، چالش های موجود در زمینه ترمیم پرداختی دستیاران علوم پایه و ضرورت اصلاح مسیر پرداخت به اعضای هیئت علمی در حوزه آموزش بین الملل نیز توضیحاتی ارائه داد.
در این دیدار تعدادی از مدیران گروه های علوم پایه به بیان چالش ها، دستاوردها و کمبود تجهیزات و نیروی انسانی پرداختند و درخواست بهره گیری از نظرات مدیران گروه به عنوان اساتید باتجربه و پیشکسوت در حوزه تصمیم سازی و سیاستگذاری دانشگاه را ارائه دادند.
انتهای پیام/
