وزیر علوم در نخستین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت :
به گزارش خبرگزاری دانا دکتر محمدعلی زلفیگل تأکید کرد: در مدت سه ماهه، برنامه راهبردی اجمالی برای ارائه به سازمان امور اداری و استخدامی تدوین شود و در گام دوم برنامه راهبردی تفصیلی تدوین شود و در تهیه این برنامه از ظرفیت نخبگان علم مدیریت و سیاستگذاری علم و فناوری استفاده شود و مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی، جمعبندی نهایی طرح را بر عهده بگیرد.
وی با اشاره به اینکه ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان نیز از شاخصهای سازمان امور اداری و استخدامی برای رتبهبندی دستگاههای اجرایی است گفت: معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع تا مردادماه، فرآیند ارزیابی مدیران را براساس شاخصهای سازمان امور اداری و استخدامی انجام و به دفتر وزارتی ارسال کند.
وزیر علوم با تأکید براینکه باید ضوابط و قوانین و اسناد اقدامات مهم بخشهای مختلف به آسانی در دسترس باشد گفت: با همکاری اداره کل فناوری اطلاعات، بخشی برای مستندنگاری فعالیتها در زیرمجموعه دفتر وزارتی ایجاد شود.
دکتر زلفیگل اظهار داشت: در اسرع وقت کمیتههای زیر مجموعه شورای راهبری مدیریت وزارت جلسات خودرا تشکیل دهند و جلسات به صورت مستمر و منظم ادامه یابد.
دکتر زلفیگل پس از استماع گزارش طرح پژوهشی استقرار چرخه بهرهوری توسط تیم تخصصی دانشگاه علم و صنعت ایران گفت: در جمعبندی این گزارش به نقش سرانه بروندادهای علمی مانند تعداد مقالات، کتاب ها و اختراعات نسبت به اعضای هیئت علمی هر دانشگاه اشاره و راهکارهای عملی هم در بخش پایانی گزارش ارائه شود.
دکتر خطیبی:
تشکیل مستمر شورا یک ضرورت برای تعالی سازمانی است
معاون اداری، مالی و توسعه مدیریت منابع وزارت علوم نیز در این نشست گفت: تشکیل شورای راهبری مدیریت تکلیف قانونی است که مدتی اجرا نمیشد در حالی که تشکیل این شورا و اجرای مصوبات آن برای رشد و تعالی وزارت ضروری است.
دکتر علی خطیبی افزود: با توجه به تغییر ساختار وزارت علوم لازم است در برخی مأموریتها و وظایف معاونتها و ادارات کل بازنگری کنیم و به تبع آن باید کمیتههای شورای راهبری مدیریت نیز اصلاح و بازنگری شوند.
وی وزارت علوم را دستگاهی دانست که از نعمت وجود نخبگان و فرهیختگان دانشگاهی برخوردار است و پیوسته برای پویایی خود می کوشد و حرکت به سمت بهره وری بیشتر همواره مد نظر مدیران این وزارت بوده است.
معاون اداری، مالی و توسعه مدیریت منابع وزارت علوم با اشاره به موضوع بهره وری گفت: این معاونت یک کارگروه علمی تخصصی را مأمور کرده تا معیارهای بهرهوری در وزارت علوم را استخراج و راهکارهای عملی افزایش بهره وری را به عنوان پیشنهاد مطرح کنند.
گفتنی است در این نشست، دکتر غلامعلی منتظر گزارش ارزیابی وزارت عملکرد علوم را در سال ۹۶ تا ۹۹ و براساس شاخصهای عمومی و اختصاصی ابلاغ شده توسط سازمان امور اداری و استخدامی ارائه کرد و اعضای شورا نظرات خود را در خصوص این گزارش مطرح کردند.