مدیر کل دفتر توانمند سازی معاونت پرستاری وزارت بهداشت، از ایجاد اقامتگاه پرستاران در مناطق محروم خبر داد.
به گزارش خبرگزاری دانا، دکتر علی دادگری با حضور در برنامه «روی خط خبر» شبکه خبر، گفت: نیروی انسانی ماهر و متخصص یکی از مهم‌ترین سرمایه های نظام سلامت در همه کشور ها محسوب می شود واصولا در بهداشت و درمان زیرساخت ها مانند ساختمان و تجهیزات بدون در نظر گرفتن نیروی انسانی ماهر برای استفاده از این امکانات و تجهیزات بیهوده و هدر رفت منابع به شمار می رود.
وی افزود: یکی از گروههای مهم ارائه کننده خدمات و مراقبت های سلامت گروه پرستاری است. این افراد در تمامی 24 ساعت با بیماران در خط مقدم نظام سلامت هستند و دوشادوش سایر گروهها مانند پزشکان و متخصصین ارائه خدمت می کنند.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری با بیان اینکه مشکل محل اقامت موقت پرستاران دربیمارستان ها مرتفع شده است، گفت: با بودجه قابل توجهی که در این حوزه در اختیار بیمارستان ها قرار گرفت محل آسایش و اقامت شبانه پرستاران حل شد.
دادگری عمده مشکل در این خصوص را در مناطق محروم کشور دانست و اظهارکرد: پرستاران به دلیل شرایط نامساعد کاری در مناطق محروم رغبت کمی برای حضور دارند و این موضوع باعث شده تا بیمارستانهای مناطق دور دست که بیشترین نیاز به پرستاران را دارند خالی از پرستار شده و یا پرستاران به طور کوتاه مدت در آن مناطق حضور یابند.
وی افزود: بر اساس بازدیدهای حضوری و صحبت با این پرستاران و همچنین نظرات مدیران دانشگاهی، با تدارک امکانات اقامتی مناسب برای پرستاران در این مناطق بسیاری از پرستاران مایل به ماندن در این بیمارستانها هستند و این می تواند راه حلی پایدار برای رفع کمبود پرستار و در نتیجه افزایش کیفیت مراقبتی و رضایت مردم باشد.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری از ساخت اولیت مرکز اقامتی در کرمان خبر داد و گفت: وزارت بهداشت با کمک و مشارکت خیرین سلامت این اقامتگاه ها را ایجاد می کند به شکلی که 50 درصد از هرینه ساخت اقامتگاه را خیرین و 50 درصد دیگر را وزارت بهداشت تامین می کند.
دادگری در ادامه به تشکیل شورای سیاستگذاری معاونت پرستاری اشاره کرد و گفت: این شورا در ذیل وظایف 8 گانه ابلاغی از سوی وزیر بهداشت که به معاونت پرستاری محول شده تشکیل شده که طبق اساسنامه با انتخاب 30 نفر از اساتید پرستاری کشورکه در راس آنها مقام عالی وزارت است، با هدف خرد جمعی در مورد سیاست های کلان گروه های پرستاری کشور تشکیل جلسات آن هر 2 ماه یکبار برگزار می شود.
وی افزود: در شورای مشورتی و سیاستگذاری، برنامه ریزی برنامه عملیاتی سال 97، فرایند پرستاری و پرستاری جامعه نگر در سه سطح پیشگیری، درمان و بازتوانی صورت گرفته و انشالله اثرات آن را در ماه های آینده خواهیم دید.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری همچنین با اشاره به تشکیل کمیته اخلاق حرفه ای پرستاری، اظهارکرد: کمیته اخلاق پرستاری در عالی ترین سطح اخلاق پرستاری ایران است و از 21 نفر عضو تشکیل شده است که 17 نفر از آنها از اساتید محترم پرستاری و 4 نفر از آنها از مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور می باشند.
وی با اشاره به این که اخلاق با پرستاری عجین شده است، گفت: در این کمیته موضوعاتی چون تعیین شاخص های اخلاقی، رتبه بندی بیمارستان ها بر اساس اخلاق، تعیین فرم های پایش اخلاق عمکردی، اصلاح و ارتقای فراینده کسب رضایت آگانه، اصلاح ساختارها ، ایجاد جو اخلاقی و اقداماتی جهت شنیدن صدای پرستاران مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
وی افزود: یکی از گروههای مهم ارائه کننده خدمات و مراقبت های سلامت گروه پرستاری است. این افراد در تمامی 24 ساعت با بیماران در خط مقدم نظام سلامت هستند و دوشادوش سایر گروهها مانند پزشکان و متخصصین ارائه خدمت می کنند.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری با بیان اینکه مشکل محل اقامت موقت پرستاران دربیمارستان ها مرتفع شده است، گفت: با بودجه قابل توجهی که در این حوزه در اختیار بیمارستان ها قرار گرفت محل آسایش و اقامت شبانه پرستاران حل شد.
دادگری عمده مشکل در این خصوص را در مناطق محروم کشور دانست و اظهارکرد: پرستاران به دلیل شرایط نامساعد کاری در مناطق محروم رغبت کمی برای حضور دارند و این موضوع باعث شده تا بیمارستانهای مناطق دور دست که بیشترین نیاز به پرستاران را دارند خالی از پرستار شده و یا پرستاران به طور کوتاه مدت در آن مناطق حضور یابند.
وی افزود: بر اساس بازدیدهای حضوری و صحبت با این پرستاران و همچنین نظرات مدیران دانشگاهی، با تدارک امکانات اقامتی مناسب برای پرستاران در این مناطق بسیاری از پرستاران مایل به ماندن در این بیمارستانها هستند و این می تواند راه حلی پایدار برای رفع کمبود پرستار و در نتیجه افزایش کیفیت مراقبتی و رضایت مردم باشد.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری از ساخت اولیت مرکز اقامتی در کرمان خبر داد و گفت: وزارت بهداشت با کمک و مشارکت خیرین سلامت این اقامتگاه ها را ایجاد می کند به شکلی که 50 درصد از هرینه ساخت اقامتگاه را خیرین و 50 درصد دیگر را وزارت بهداشت تامین می کند.
دادگری در ادامه به تشکیل شورای سیاستگذاری معاونت پرستاری اشاره کرد و گفت: این شورا در ذیل وظایف 8 گانه ابلاغی از سوی وزیر بهداشت که به معاونت پرستاری محول شده تشکیل شده که طبق اساسنامه با انتخاب 30 نفر از اساتید پرستاری کشورکه در راس آنها مقام عالی وزارت است، با هدف خرد جمعی در مورد سیاست های کلان گروه های پرستاری کشور تشکیل جلسات آن هر 2 ماه یکبار برگزار می شود.
وی افزود: در شورای مشورتی و سیاستگذاری، برنامه ریزی برنامه عملیاتی سال 97، فرایند پرستاری و پرستاری جامعه نگر در سه سطح پیشگیری، درمان و بازتوانی صورت گرفته و انشالله اثرات آن را در ماه های آینده خواهیم دید.
مدیرکل دفتر توانمند سازی ارتقا و بهره وری سرمایه های انسانی معاونت پرستاری همچنین با اشاره به تشکیل کمیته اخلاق حرفه ای پرستاری، اظهارکرد: کمیته اخلاق پرستاری در عالی ترین سطح اخلاق پرستاری ایران است و از 21 نفر عضو تشکیل شده است که 17 نفر از آنها از اساتید محترم پرستاری و 4 نفر از آنها از مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور می باشند.
وی با اشاره به این که اخلاق با پرستاری عجین شده است، گفت: در این کمیته موضوعاتی چون تعیین شاخص های اخلاقی، رتبه بندی بیمارستان ها بر اساس اخلاق، تعیین فرم های پایش اخلاق عمکردی، اصلاح و ارتقای فراینده کسب رضایت آگانه، اصلاح ساختارها ، ایجاد جو اخلاقی و اقداماتی جهت شنیدن صدای پرستاران مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
