در عصر دانایی با دانا خبر      دانایی؛ توانایی است      دانا خبر گزارشگر هر تحول علمی در ایران و جهان      دانایی کلید موفقیت در هزاره سوم      
کد خبر: ۱۳۱۸۲۶۵
تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۴۰۳ - ۰۸:۲۷
آکادمی کارآمد بورسیه می‌کند:
مهارت‌های نرم سازمانی به مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و توانایی‌های فردی اشاره دارد که به تعاملات مؤثر در محیط کار و همکاری با دیگران کمک می‌کند. این مهارت‌ها معمولاً به عنوان مهارت‌های بین‌فردی نیز شناخته می‌شوند و در مقابل مهارت‌های سخت (مثل مهارت‌های فنی و تخصصی) قرار دارند.

به گزارش پایگاه خبری دانا آکادمی کارآمد  با همکاری انجمن علمی مهندسی مالی دانشگاه تربیت مدرس برگزارمی‌کند:

دوره مهارت آموزی مالی

 این دوره با حضور اساتید مجرب و خبره دانشگاه تربیت مدرس و گروه مالی کارآمد در راستای توان‌مند‌سازی کارآموزان در ۳ بخش زیر ارائه می‌شود:

دانش مالی
مهارت‌های نرم سازمانی
شناخت اکوسیستم مالی 

مهارت‌های نرم سازمانی به مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و توانایی‌های فردی اشاره دارد که به تعاملات مؤثر در محیط کار و همکاری با دیگران کمک می‌کند. این مهارت‌ها معمولاً به عنوان مهارت‌های بین‌فردی نیز شناخته می‌شوند و در مقابل مهارت‌های سخت (مثل مهارت‌های فنی و تخصصی) قرار دارند. در زیر به برخی از مهم‌ترین مهارت‌های نرم سازمانی اشاره می‌شود:

ارتباطات مؤثر: توانایی انتقال اطلاعات به صورت واضح و مؤثر، چه به صورت کلامی و چه نوشتاری.

 کار تیمی: قابلیت همکاری و کار کردن با دیگران برای دستیابی به اهداف مشترک.

 حل مسئله: توانایی شناسایی مشکلات، تحلیل آن‌ها و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه و عملی.

 رهبری: توانایی هدایت و انگیزه‌بخشی به دیگران، ایجاد اعتماد و ایجاد یک محیط کاری مثبت.

تفکر انتقادی: قابلیت ارزیابی اطلاعات و استدلال منطقی برای اتخاذ تصمیمات بهتر.

 انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط جدید، و مدیریت استرس.

 مدیریت زمان: توانایی اولویت‌بندی وظایف و استفاده بهینه از زمان برای افزایش بهره‌وری.

 احساس همدلی: توانایی درک احساسات و نیازهای دیگران و برقراری ارتباط مؤثر با آن‌ها.

 مهارت‌های مذاکره: توانایی رسیدن به توافق‌های منطقی و سودمند برای همه طرفین.

خودآگاهی: شناخت نقاط قوت و ضعف خود و توانایی مدیریت احساسات شخصی در محیط کار.

توسعه این مهارت‌ها می‌تواند به بهبود روابط کاری، افزایش کارایی تیم‌ها و در نهایت موفقیت سازمان کمک کند.
اکوسیستم مالی به مجموعه‌ای از نهادها، ابزارها، بازارها و فرآیندهایی اشاره دارد که به تبادل و مدیریت منابع مالی کمک می‌کند. این اکوسیستم شامل تمامی عناصر و بازیگران مختلفی است که در زمینه‌های مالی فعالیت می‌کنند و به یکدیگر وابسته‌اند. اجزای اصلی اکوسیستم مالی عبارتند از:

 نهادهای مالی: شامل بانک‌ها، موسسات اعتباری، شرکت‌های بیمه، صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سایر نهادهایی که خدمات مالی ارائه می‌دهند.

 بازارهای مالی: شامل بازارهای بورس، بازارهای بدهی، بازارهای ارز و سایر بازارهایی که در آن‌ها دارایی‌های مالی خرید و فروش می‌شوند.

 ابزارهای مالی: شامل سهام، اوراق قرضه، مشتقات، ارزها و سایر ابزارهایی که برای تأمین مالی و مدیریت ریسک استفاده می‌شوند.

 قوانین و مقررات: شامل قوانین و مقرراتی که بر فعالیت‌های مالی نظارت دارند و چارچوب قانونی برای نهادها و بازارهای مالی فراهم می‌کنند.

 فناوری مالی (فین‌تک): شامل نوآوری‌ها و فناوری‌هایی که به بهبود خدمات مالی کمک می‌کنند، مانند پرداخت‌های الکترونیکی، پلتفرم‌های قرض‌دهی آنلاین و بلاک‌چین.

 مشتریان و سرمایه‌گذاران: افرادی که از خدمات مالی استفاده می‌کنند یا در بازارهای مالی سرمایه‌گذاری می‌کنند.

تحلیلگران و مشاوران مالی: افرادی که به تحلیل داده‌های مالی و ارائه مشاوره به سرمایه‌گذاران و نهادهای مالی می‌پردازند.

اکوسیستم مالی به عنوان یک شبکه پیچیده عمل می‌کند که در آن تعاملات بین تمامی این اجزا به جریان پول، تأمین مالی پروژه‌ها، مدیریت ریسک و ایجاد ارزش اقتصادی کمک می‌کند. وجود یک اکوسیستم مالی سالم و کارآمد برای رشد اقتصادی و توسعه پایدار بسیار مهم است.

شرکت در این دوره به صورت حضوری و آنلاین بوده و در پایان دوره مدرک معتبر از سوی دانشگاه تربیت مدرس و آکادمی کارآمد به شرکت‌کنندگان تقدیم خواهد شد. 

 

 تمامی دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و علاقه‌مندان به حضور حرفه‌ای در بازار سرمایه می‌توانند از فرصت بورسیه کامل این دوره بهره مند شوند.

شروع دوره ۴ بهمن ماه ۱۴۰۳ 

برای ثبت نام به آیدی تلگرامی زیر پیام دهید:
@OwjSupport1

ارسال نظر